Le nouveau calculateur de points d'immigration allemand pour attirer des professionnels étrangers qualifiés

Points forts : Calculateur de points d'immigration qualifiée en Allemagne 2023

• L'Allemagne va adopter cette semaine une loi réformant l'immigration, visant à faciliter la tâche des travailleurs qualifiés.
• La réforme est une réponse aux pénuries de main-d'œuvre auxquelles l'Allemagne est confrontée, les postes vacants atteignant un record de 1.74 million en 2022.
• Le projet de loi se concentre sur l’acceptation de travailleurs qualifiés et sur l’augmentation du nombre de travailleurs non européens de 60,000 XNUMX par an.
• L'Allemagne envisage d'introduire une "carte d'opportunité" pour permettre aux travailleurs de venir chercher un emploi sans offre d'emploi.
• Les réformes consistent notamment à faciliter la tâche des professionnels ayant des offres d'emploi et à accorder la résidence permanente.

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La réforme de l'immigration en Allemagne vise à attirer des travailleurs étrangers qualifiés

L'Allemagne est en train d'adopter une loi de réforme de l'immigration qui vise à faciliter la mobilité et le travail des travailleurs qualifiés originaires de pays non membres de l'Union européenne (UE). La décision du gouvernement d'adopter la loi cette semaine constitue une étape importante dans la lutte contre la pénurie de main-d'œuvre à laquelle l'Allemagne est actuellement confrontée. La réforme devrait moderniser les politiques d'immigration allemandes et attirer des travailleurs étrangers.

Lutter contre la pénurie de main-d’œuvre en Allemagne

L'Allemagne est aux prises avec une pénurie de travailleurs qualifiés, atteignant un point critique en 2022 lorsque l'Institut de recherche sur l'emploi (IAB) a identifié 1.74 million de postes vacants en Allemagne. Cette pénurie a eu un impact profond sur les entreprises, puisque près de la moitié des entreprises interrogées dans le cadre d'une étude menée par l'institut de recherche IFO, basé à Munich, ont signalé des pénuries de personnel qui ont ralenti leurs opérations. En réponse, le gouvernement allemand a reconnu l’urgence de combler cette lacune en faisant appel à des professionnels qualifiés extérieurs à l’UE.
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Réformes de la loi sur l'immigration qualifiée

Pour remédier à la pénurie de main-d'œuvre et attirer des travailleurs étrangers qualifiés, le gouvernement allemand a élaboré un plan global connu sous le nom de loi sur l'immigration qualifiée. Le projet de loi a été dévoilé fin mars de cette année et vise à faciliter le travail des ressortissants de pays tiers, en particulier ceux ayant une formation professionnelle non académique, en Allemagne. La réforme devrait augmenter le nombre de travailleurs non européens dans le pays d'environ 60,000 XNUMX par an.

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Carte d'opportunité pour l'Allemagne

L'un des éléments clés des réformes proposées est l'introduction de la « carte d'opportunité ». Cette approche innovante vise à créer un système par points évaluant les qualifications, l'expérience professionnelle, l'âge, Langue allemande compétences et liens avec l’Allemagne. 

La carte d'opportunité offrira aux demandeurs d'emploi la possibilité de venir en Allemagne et de chercher un emploi, même sans offre d'emploi. Les candidats doivent répondre à des critères spécifiques, tels que :

• Avoir un diplôme ou une formation professionnelle
• 3 ans d'expérience professionnelle
• Compétences linguistiques ou séjour antérieur en Allemagne
• 35 ans ou moins.

En vertu de la loi sur l'immigration qualifiée, l'Allemagne prévoit d'assouplir les règles applicables aux professionnels qualifiés titulaires de diplômes universitaires et de qualifications professionnelles reconnues dans leur pays d'origine. 

Les réformes visent à permettre aux demandeurs d'emploi disposant d'une offre d'emploi de s'installer plus facilement en Allemagne. Les seuils de salaire seront abaissés, ce qui facilitera le regroupement familial et facilitera l'accès à l'emploi. résidence permanente pour les travailleurs qualifiés.

L'Allemagne compte 2 millions de postes vacants

Les pénuries de main-d'œuvre en Allemagne ont touché diverses industries et secteurs. En particulier, l'Allemagne recherche activement :

• Travailleurs qualifiés
• Ingénieurs électriciens
• Les spécialistes informatiques ;
• Les aidants
• Infirmières
• Professionnels de la restauration
• Professionnels de l'hôtellerie

Le secteur des services, y compris les secteurs de l'hébergement et de l'événementiel, a été le plus durement touché.

• Entreposage et stockage
• Les fournisseurs de services
• Fabrication
• Au detail
• Construction
• Grossistes

Reconnaissant le besoin de compétences, les informaticiens possédant une expérience professionnelle pertinente seront même éligibles aux cartes bleues européennes, quel que soit leur diplôme universitaire.

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