L'Allemagne apporte 5 modifications aux règles relatives aux permis de travail pour pourvoir 2 millions de postes vacants

Faits saillants : l'Allemagne modifie ses règles en matière de permis de travail pour pourvoir 2 millions de postes vacants

• La nouvelle loi vise à surmonter les obstacles critiques auxquels sont confrontées les personnes migrant vers l'Allemagne.
• L’Allemagne est confrontée à de graves pénuries de main-d’œuvre, en particulier dans les secteurs qualifiés à forte croissance
• Plus de la moitié des entreprises allemandes ont du mal à pourvoir les postes vacants
• Des postes représentant près de 100 milliards d'euros de perte de production ne sont pas pourvus dans le pays

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Objectif de la nouvelle loi

L'Allemagne doit apporter cinq modifications à ses règles en matière de permis de travail pour accélérer le processus de délivrance de visa afin de pourvoir les postes vacants. La nouvelle loi vise à surmonter des obstacles critiques tels que le processus complexe de reconnaissance des diplômes auxquels sont confrontées les personnes souhaitant émigrer en Allemagne.

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Cinq changements à apporter par l'Allemagne pour pourvoir les postes vacants

1. Carte d'opportunité pour les demandeurs d'emploi : conformément à la nouvelle règle, l'Allemagne introduira une nouvelle "carte d'opportunité" avec un système basé sur des points qui prendra en compte l'expérience professionnelle, les qualifications, l'âge, les compétences linguistiques et les liens avec l'Allemagne.
2. Rendre la carte bleue européenne plus accessible : la carte bleue européenne est désormais accessible à un plus grand nombre de spécialistes titulaires d'un diplôme universitaire.
3. Supprimer la nécessité d'une reconnaissance formelle des diplômes universitaires : la nouvelle loi n'inclura pas de procédures complexes de reconnaissance formelle de leur diplôme et de leur qualification professionnelle pour les citoyens de pays tiers qui souhaitent s'installer en Allemagne pour travailler dans leur domaine d'expertise.
4. Permettre aux travailleurs de faire reconnaître leurs qualifications professionnelles après leur arrivée : le gouvernement allemand veut rendre cette procédure possible pour les migrants qui souhaitent faire reconnaître leurs qualifications professionnelles étrangères dans le pays.
5. Autoriser les emplois à court terme : pour répondre aux besoins temporaires, le gouvernement souhaite permettre aux employeurs d'embaucher du personnel étranger à l'extérieur de l'Allemagne pour des périodes de courte durée.

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