Préparez des talents internationaux pour un voyage technologique gratuit de 4 jours en Nouvelle-Zélande

Vous ne regretterez jamais d'avoir gravé cela un jour comme gros titres de l'histoire de votre vie lorsque vous ferez vos valises et atterrirez à Wellington avec un travail qui vous attend. Dépêchez-vous de vous inscrire au premier programme mondial d'attraction de talents. Les frais de participation sont annulés, il vous suffit simplement de vous inscrire et de passer la présélection et ce qui se passera ensuite sera une expérience mondiale unique que vous ne comprendriez jamais. Alors que le Tech Global Village s'émancipe, chaque employeur recherche de nouveaux innovateurs pour amener les normes dans de nouvelles dimensions. Cela a ouvert la voie à l’ouverture des portes pour attirer les meilleurs à Wellington, ce qui ne sera pas seulement une opportunité mais un moment qui changera la vie. Cette campagne sans précédent collabore main dans la main avec l'Agence régionale de développement économique de Wellington (WREDA), WorkhereNew Zealand et Immigration New Zealand. L’employeur qui s’inscrirait initialement dans cette campagne mondiale de talents aurait la possibilité de sélectionner le meilleur des mondes. Cette opportunité est soigneusement conçue pour amener un connaisseur en technologie à Wellington où tout est pris en charge par la campagne Looksee Wellington. La décision d'utiliser cette voie lucrative permet à une personne de comprendre si déménager vers un autre endroit dans le monde est réalisable et pratique après qu'on lui ait proposé un emploi. La possibilité de rencontrer plusieurs employeurs est une chance unique. Le candidat devra remplir un formulaire en ligne accompagné d'un témoignage vidéo, après quoi une présélection sera effectuée par Workhere New Zealand, qui assure la liaison avec toutes les entreprises technologiques et aide les employeurs à trouver les talents éligibles présélectionnés pour se réserver une place parmi les chanceux. 100 qui se rendront ensuite à Wellington pendant quatre jours pour affronter les derniers tours d'entretiens. Si tout se passe bien, les employeurs offriront des lettres aux personnes appropriées pendant la campagne. Tout cela devrait se produire avant le festival TechWeek'17 qui doit débuter en mai. La plateforme Looksee Wellington permet à l'employeur de trouver des candidats inscrits qui téléchargeraient leur profil ainsi que leurs expériences antérieures et leurs compétences correspondant aux critères d'éligibilité. L'employeur peut nommer le candidat approprié à partir du tableau de bord de l'employeur autant qu'il le souhaite, sans restriction de nombre. Un employeur a la possibilité de contacter le candidat directement par téléphone ou même de passer un appel Skype pour présélectionner et évaluer le candidat au moyen d'un test en ligne et d'un test de compétences techniques. Car il y aurait des dizaines de candidatures qui inonderaient le forum de recherche de talents. Des termes de recherche sont disponibles pour la commodité de l'employeur afin de filtrer le candidat approprié. Processus de sélection L'employeur nomme les candidats qui possèdent les compétences et l'expérience nécessaires pour pourvoir le poste vacant. Ensuite, un membre de l'équipe d'évaluation de Workhere New Zealand correspondrait avec le candidat pour enfin vérifier s'il répondait aux exigences juste avant de se voir proposer une place dans le programme Looksee. Une vérification approfondie des antécédents des références serait effectuée par l'équipe Workhere New Zealand. Une fois la vérification terminée, une notification de confirmation est envoyée à l'employeur ainsi qu'au futur employé. Une fois toutes ces procédures terminées, une accessibilité similaire pour l'employé et l'employeur est disponible via un outil de planification d'entretien qui est un tableau de bord commun où le jour et la date de l'entretien, l'heure et le lieu de la rencontre en tête-à-tête avec l'employeur et l'employé. sera arrangé. La meilleure partie est une application mobile conviviale pour tous ceux qui participent au programme Looksee, qui contient des informations détaillées sur tous les itinéraires individuels. Une fois les offres d'emploi faites, tous les talents du monde entier pourront profiter de la campagne Tech Trip. Les informations concernant les procédures d'immigration seront également fournies. Il n’y a certainement pas grand-chose qu’un candidat ferait pour passer l’immigration. Comme tout est personnalisé et planifié à l’avance. La date limite pour soumettre votre candidature en ligne est le 20 mars et l'entretien sera prévu du 8 au 11 mai 2017. Il y a encore de bonnes nouvelles pour tous ceux qui ont eu moins de chance de faire partie de Looksee Wellington, les employeurs vous contacteront car un outil d'entretien vidéo vous propose d'être une lueur d'espoir. Ne vous découragez pas. Vous pouvez être un développeur de logiciels, un analyste commercial, un chef de projet ou même un concepteur, quel que soit votre statut. Avez-vous le flair, ne vous précipitez pas, n'hésitez pas à gagner un passionnant voyage de carrière technologique gratuit. Ne manquez pas l'occasion d'explorer la ville des opportunités. Assurez-vous d'atterrir à Wellington et profitez pleinement du voyage de 4 jours le plus mémorable où l'hébergement et les voyages en avion sont tous payés. Et un emploi de rêve vous attend, car vous avez l'intention d'y rester peut-être toute votre vie. Si cela est suffisamment motivant et que vous cherchez de l'aide pour y arriver sans beaucoup de mots à exprimer, l'axe Y est juste cet éclaireur qui vous aidera à avoir de la chance. Nos solides procédures de traitement des candidatures vous permettront de vous sentir pris en charge et vous gagnerez en confiance pour réaliser vos rêves.