Connaissez-vous les visas d'entrée pour la Thaïlande ?

La Thaïlande est une destination privilégiée non seulement pour les touristes en quête de plaisir, mais aussi pour les professionnels à la recherche d'opportunités de carrière. Pour entrer en Thaïlande, les citoyens étrangers doivent obtenir un visa d'entrée.

Il existe de nombreuses lois et réglementations concernant les permis de travail et les visas touristiques en Thaïlande. Ces lois sont fréquemment révisées par le Bureau de l'immigration.

1. Visas touristiques

Les touristes qui souhaitent se rendre en Thaïlande doivent obtenir un visa touristique avant de le faire. Ils peuvent en faire la demande auprès de l'ambassade royale de Thaïlande ou de leur consulat local. Un visa touristique standard est généralement accordé pour une période de 60 jours. Il peut cependant être prolongé de 30 jours supplémentaires.

Les personnes de Hong Kong et de 42 autres pays (qui ont un accord mutuel avec la Thaïlande) peuvent entrer dans le pays sans visa. Ces personnes peuvent rester en Thaïlande jusqu'à 30 jours par visite. Cependant, ils ne peuvent pas rester en Thaïlande plus de 90 jours sur une période de six mois.

• Visas de travail

Les personnes qui souhaitent travailler en Thaïlande doivent obtenir un visa B non-immigrant. Les personnes qui souhaitent venir en Thaïlande pour faire des affaires doivent également obtenir le même visa. Cela peut également être obtenu auprès de l'ambassade royale de Thaïlande ou du consulat local.

Ce visa peut être de différents types. Vous pouvez obtenir un visa à entrée unique d'une validité de 30 jours. Vous pouvez également obtenir un visa à entrées multiples d'une validité d'un an. Cependant, le séjour maximum sur ce visa est de 1 jours.

Il existe également d'autres visas qui peuvent vous permettre de rester en Thaïlande sur la base d'un mariage ou d'un statut diplomatique.

Comment obtenir un Visa 1 an (Visa Extension) ?

Pour que les ressortissants étrangers puissent séjourner en Thaïlande pendant un an sans prolongation de visa, ils doivent :

• Détenir un visa B non-immigrant
• Répondre aux critères de revenu. Les citoyens d'Europe et d'Australie doivent avoir un revenu de 50,000 60,000 THB. Pour les citoyens canadiens, américains et japonais, le revenu devrait être de 45,000 35,000 TBH. Les citoyens de Corée, de Hong Kong, de Malaisie, de Singapour et de Taïwan devraient avoir un revenu de XNUMX XNUMX TBH. Les citoyens d'Amérique du Sud et d'Asie devraient avoir un revenu de XNUMX XNUMX TBH.
• L'employeur thaïlandais doit avoir un capital social d'au moins 2 millions de TBH
• L'employeur doit présenter un bilan de l'année précédente audité par un expert-comptable. Les capitaux propres au bilan doivent être d'au moins 1 million de TBH.
• L'employeur doit également soumettre un compte de profits et pertes vérifié par un expert-comptable
• L'employeur doit prouver l'exigence d'un ressortissant étranger
• L'employeur doit avoir un ratio de 1: 4 ressortissants étrangers et personnel thaïlandais, selon Mondaq

Les ressortissants étrangers sont tenus d'aviser la Division de l'immigration tous les 90 jours même s'ils obtiennent un visa d'un an.

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