Qu'est-ce que E-Verify pour les visas de travail américains ?

E-Verify est un système en ligne qui permet aux employeurs inscrits de authentifier l'éligibilité de leurs salariés pour les visas de travail américains. Les employeurs confirment l’admissibilité à l’emploi et l’identité des employés fraîchement embauchés. Il s'agit d'une vérification numérique des détails fournis par les employés sur le formulaire I-9 de vérification de l'admissibilité à l'emploi. C'est contre les dossiers dont dispose le DHS - Département de la Sécurité Intérieure des États-Unis et ASS - Administration de la sécurité sociale.

Employeurs avec des sous-contrats fédéraux ou des contrats avec E-Verify Règlement fédéral sur les acquisitions clause doit s'inscrire à E-Verify. Il s'agit d'une condition du contrat fédéral, comme cité par E-VERIFY GOV.

Les Employeurs peuvent également être tenus de participer à E-Verify. C'est si leurs États ont une loi qui oblige l'utilisation d'E-Verify. Il s'agit d'une condition de licence commerciale. Dans certains cas, les employeurs peuvent être tenus de participer à E-Verify en raison d'un verdict légal.

Tous les 50 districts aux États-Unis avoir E-Verify. Il est également présent dans le Commonwealth des îles Mariannes du Nord, les îles Vierges américaines, Guam, Porto Rico et le district de Columbia. C'est actuellement le meilleur moyen de confirmer numériquement l'éligibilité à l'emploi.

La solution 1996 Loi sur la réforme de l'immigration clandestine et la responsabilité des immigrés autorisé l'E-Verify. Il s'agit d'un système Web qui permet aux employeurs de confirmer numériquement l'admissibilité de leurs employés à l'emploi.

L'employeur reçoit normalement la réponse dans E-Verify en quelques secondes seulement. Il peut confirmer l'admissibilité de l'employé à l'emploi. Cela peut également indiquer que l'employé doit prendre d'autres mesures pour régler le cas.

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