Vérifiez votre admissibilité à l'expérience de travail pour le programme d'entrée express

Votre expérience de travail doit figurer dans le système de classification des professions du Canada pour être admissible au programme Entrée express.

IRCC (Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada), analyse chaque profil et vérifie que le diplôme correspond à l'emploi pour lequel vous avez postulé. En général, plus il faut d'éducation et d'expérience de travail, plus il faut de compétences professionnelles élevées.

Actuellement, IRCC suit le niveau de compétence de l'emploi en utilisant la Classification nationale des professions (CNP) de 2016. Si le candidat immigre par le biais de la classe économique, IRCC utilise la CNP pour évaluer l'expérience de travail mentionnée par le candidat. Cela appuiera le mandat du programme d'immigration pour lequel le candidat a postulé.

*Vérifiez gratuitement votre éligibilité

Vous pouvez vérifier l'éligibilité instantanément via Calculatrice de points d'immigration qualifiée du Canada de l'axe Y.

Programmes d'immigration de classe économique

Ces programmes sont conçus pour pourvoir les postes vacants avec des ressortissants étrangers afin de répondre aux besoins du marché du travail et à la prospérité à long terme du Canada.

Entrée express ne tient pas compte de la profession spécifique, autant que du niveau de compétence. IRCC fait correspondre les fonctions du poste avec la description de la CNP pour comparer si elle correspond au niveau de compétence.

Liste des niveaux de compétence des CNP

Voici les cinq niveaux de compétence de la CNP répertoriés sur le site Web du gouvernement canadien :

Niveaux de compétence CNP	Occupation
Type de compétence 0 (zéro)	Emplois de gestion, tels que : gérants de restaurant, gérants de mine et capitaines à terre (pêche).
Niveau de compétence A	Emplois professionnels qui nécessitent généralement un diplôme d'une université, tels que: médecins, dentistes et architectes.
Niveau de compétence B	Emplois techniques et métiers spécialisés qui exigent habituellement un diplôme d'études collégiales ou une formation d'apprenti, tels que : chefs, plombiers et électriciens
Niveau de compétence C	Emplois intermédiaires qui exigent habituellement des études secondaires et/ou une formation spécifique à l'emploi, tels que : bouchers industriels, chauffeurs de camion long-courrier, serveurs d'aliments et de boissons.
Niveau de compétence D	Emplois de main-d'œuvre qui donnent généralement une formation sur le tas, tels que : cueilleurs de fruits, personnel de nettoyage et travailleurs des champs pétrolifères.

Dans cette liste, les types de compétences 0, A et B sont considérés comme « qualifiés ». Les candidats doivent avoir une expérience de travail qualifiée pour être éligibles aux trois programmes d'immigration gérés par Entrée express.

L'expérience de travail diffère pour chaque programme, il est donc préférable de passer en revue les détails avant de postuler.

IRCC 30 heures par semaine à temps plein et pendant un an, ce sera 1,560 15 heures. Vous pouvez y répondre de différentes manières en travaillant à temps plein. Les heures pour le temps partiel comprennent plus ou moins de 1,560 heures par semaine tant qu'elles totalisent 30 XNUMX heures. IRCC ne considérera jamais les heures de travail supérieures à XNUMX heures par semaine.

Il n'est pas possible de devenir admissible plus rapidement pour travailler plus d'heures.

Exigences en matière d'expérience de travail pour le Programme des travailleurs qualifiés (fédéral)

Les critères d'éligibilité de base pour le Programme fédéral des travailleurs qualifiés (FSWP) Sont listés ci-dessous:

• L'expérience professionnelle
• Maîtrise de la langue
• Exigences en matière d'éducation

Vous devez avoir au moins un an d'expérience professionnelle qualifiée au cours des 10 dernières années. L'expérience de travail antérieure doit correspondre à la profession principale dans votre demande d'immigration

Après avoir satisfait aux critères d'admissibilité, IRCC évalue votre demande selon un système de points spécifique au programme. Le candidat doit marquer au moins 67 points sur 100 pour obtenir un pourcentage de réussite. Sur ces 15 points sont attribués pour l'expérience de travail.

Pour marquer des points en expérience de travail, vous devez avoir une année d'expérience liée à l'emploi à temps plein dans une profession qualifiée. Les heures de travail devraient représenter jusqu'à 1560 heures par an. Bien qu'un emploi à temps partiel soit considéré, il correspond au nombre minimum d'heures au cours des 10 années précédant la candidature du candidat.

L'expérience de travail sera comptée si c'est au Canada ou à l'étranger, ou en tant que travailleur autonome à l'extérieur du Canada ou si le candidat termine ses études au Canada.

* Remarque: Le travail autonome au Canada ne compte pas

Pour marquer tous les points, le candidat doit avoir au moins six ans d'expérience de travail éligible. Si le candidat ne possède qu'un an d'expérience professionnelle, vous obtiendrez 9 points. Si le candidat a 2 à 3 ans d'expérience professionnelle, il marquera 11 points, et s'il a 4 à 5 ans d'expérience, il pourra marquer 13 points.

Expérience	Points d'expérience de travail (sur 15)
1 an	9
2-3 ans	11
4-5 ans	13
6 ans ou plus	15

Le candidat peut obtenir 10 points pour « l'adaptabilité » s'il possède au moins un an d'expérience de travail qualifié à temps plein au Canada.

Exigences en matière d'expérience de travail pour la catégorie de l'expérience canadienne (CEC)

Le CEC s'adresse aux personnes qui ont une expérience de travail au Canada. Pour répondre à l'exigence d'expérience de travail, vous devez avoir au moins un an au Canada dans une profession qualifiée. Cette expérience peut avoir été complétée à tout moment au cours des trois années précédant la demande de résidence permanente par l'intermédiaire du CEC.

* Remarque: Le CEC ne tient pas compte du travail indépendant et du travail que vous avez effectué pendant vos études au Canada.

Pendant que vous postulez pour le CEC, vous devez également démontrer une compétence linguistique minimale en anglais ou en français et d'autres critères d'éligibilité.

Exigences en matière d'expérience de travail pour le Programme fédéral des métiers spécialisés

Ce programme s'adresse aux ouvriers qualifiés. Afin de satisfaire à l'exigence d'expérience de travail, le candidat doit avoir au moins deux ans d'expérience de travail à temps plein dans un métier spécialisé dans les cinq ans avant de postuler. Les mêmes heures de travail pour un travail à temps partiel n'est également pris en compte que s'il est payé.

Dans ce volet, vous devez également répondre aux critères d'admissibilité pour le métier spécialisé sur votre demande selon la CNP, sauf pour avoir besoin d'un certificat de qualification. Le candidat doit également avoir une offre d'emploi valide d'emploi à temps plein depuis au moins un an ou un certificat de qualification dans votre métier spécialisé délivré par une autorité provinciale, territoriale ou fédérale canadienne.

En plus de cela, les candidats FSTP doivent également satisfaire au minimum maîtrise de la langue, entre autres exigences.

NOC sera remplacé par TEER l'année prochaine

Tous les dix ans, le système de classification des professions du Canada fait l'objet d'une refonte. Le prochain changement le plus important aura lieu fin 2022, dans lequel la CNO sera remplacée par les catégories TEER (Formation, Éducation, Expérience et Responsabilités).

Parallèlement à cela, le site Web du gouvernement canadien propose une nouvelle liste de codes CNP, qui entrera en vigueur à partir de l'année prochaine.

Dans le nouveau système, les cinq niveaux seront changés en six niveaux, et au lieu d'alphabets, ils seront numériques. Par exemple, les niveaux de compétence 0, A, B, C et D seront remplacés par 0, 1, 2, 3, 4 et 5.

Chaque profession, chaque code de profession comportera cinq chiffres au lieu de quatre, mais la majorité d'entre eux seront modifiés par le nom et non par la description. Au total, 516 professions figuraient dans le nouveau système de classification, ce qui est en hausse par rapport aux 500 comptes actuels.

Les nouvelles professions se refléteront dans les domaines émergents de la science des données, de la cybersécurité et autres. La CNP est vue par Emploi et Développement social Canada et Statistique Canada. Le nouveau système à venir sera le plus complet révisé depuis 2011.

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