Canada : les TET peuvent reprendre le travail en 10 jours

Selon un communiqué de presse du 12 mai – « Le processus lancé aujourd'hui permet aux travailleurs temporaires de retourner au travail rapidement » – le gouvernement du Canada est venu en aide aux travailleurs étrangers temporaires et à leurs employeurs qui « font face à de nouveaux défis dans un emploi en évolution rapide ». marché".

Le Canada a considérablement réduit le temps nécessaire – de 10 semaines à 10 jours – pour qu'un travailleur étranger temporaire commence un nouvel emploi. Désormais, conformément à la nouvelle politique, un travailleur temporaire peut commencer à travailler 10 jours après avoir demandé un permis de travail.

Les travailleurs étrangers temporaires qui ont déjà une offre d'emploi au Canada peuvent commencer à travailler pendant que leur demande est en cours de traitement.

Le nouveau processus permet aux travailleurs étrangers temporaires de retourner au travail rapidement.

Il s'agit d'un changement temporaire et fait partie de la réponse d'Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada [IRCC] pour répondre aux besoins du marché du travail canadien pendant la pandémie de COVID-19.

De nombreux travailleurs étrangers temporaires au Canada qui avaient un permis de travail spécifique à un employeur ont perdu leur emploi en raison de la COVID-19. Alors que certains des TET avaient quitté le Canada, d'autres ne pouvaient pas partir en raison de restrictions de voyage ou de la réduction de la disponibilité des vols.

Jusqu'au 12 mai, afin de pouvoir changer d'emploi, les TET devaient présenter une demande et attendre la délivrance d'un nouveau permis de travail avant de pouvoir commencer à travailler sur leur nouvel emploi.

De plus, il y a un besoin urgent d'employés supplémentaires dans le secteur essentiel des biens et services au Canada, comme les soins de santé, l'agriculture et l'agroalimentaire.

À compter du 12 mai, la nouvelle mesure du Canada a été annoncée pour répondre au besoin urgent de main-d'œuvre dans le secteur essentiel des biens et services, ainsi que pour aider les TET à changer d'employeur et à reprendre le travail plus tôt.

Selon le communiqué de presse, "Pendant que cette politique est en place, un travailleur qui est déjà au Canada et a obtenu une nouvelle offre d'emploi, généralement appuyée par un examen du marché du travail, peut obtenir l'autorisation de commencer à travailler dans son nouvel emploi, même s'il leur demande de permis de travail est en cours de traitement. Cela réduira ce qui peut souvent prendre 10 semaines ou plus, à 10 jours ou moins.

Selon le ministre de l'Immigration, des Réfugiés et de la Citoyenneté, Marco Mendicino, «Les immigrants, les travailleurs étrangers temporaires et les étudiants internationaux apportent une contribution considérable à la réponse du Canada au défi sans précédent que pose la COVID-19….. La nouvelle politique que nous annonçons permettra aux entreprises canadiennes de recruter les travailleurs dont elles ont besoin et aider les chômeurs à contribuer à l'économie canadienne pendant cette pandémie. »

Le Canada a un besoin pressant de travailleurs étrangers temporaires pour pourvoir des postes vacants dans des secteurs critiques. Il existe une forte demande de travailleurs étrangers temporaires dans des secteurs tels que la transformation des aliments, les soins de santé et l'agriculture.

Pour être éligibles, les travailleurs doivent -

- Être au Canada et avoir un statut valide dans le pays

- Avoir un permis de travail spécifique à un employeur ou avoir travaillé dans le cadre d'une exemption de permis de travail

- Avoir déposé une demande de nouveau permis de travail accompagnée d'une offre d'emploi valide. La demande doit avoir été soumise soit dans le cadre du Programme des travailleurs étrangers temporaires, soit dans le cadre du Programme de mobilité internationale.

Les TET admissibles devront soumettre une demande à IRCC qui sera examinée dans les 10 jours.

Si la demande est approuvée par IRCC, l'autorisation de commencer à travailler dans son nouvel emploi sera envoyée au travailleur par courriel.

En 2019, environ 190,000 XNUMX permis de travail spécifiques à un employeur ont été délivrés par le Canada à des ressortissants étrangers.

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