Les travailleurs de la technologie au Canada demandent au gouvernement d’accueillir les travailleurs en informatique pris dans l’imbroglio américain

Les travailleurs de la technologie au Canada ont demandé à Justin Trudeau, premier ministre canadien, d'offrir un refuge aux travailleurs en informatique pris au dépourvu par le diktat de Donald Trump, le président américain, qui interdit aux ressortissants de sept pays à population majoritairement musulmane d'entrer dans leur pays, déclarant que l'adoption la diversité stimulerait l’innovation et leur économie.

De nombreux grands noms de la technologie canadiens étaient signataires d’une lettre demandant à leur gouvernement d’offrir des visas d’entrée instantanés aux populations assiégées d’Amérique. Bloomberg cite la lettre, qui a été signée par les PDG de Shopify et Hootsuite Media, disant qu'en choisissant de recruter, former et conseiller les meilleurs talents mondiaux, ils pourraient accueillir des entreprises internationales capables de propulser l'économie du Canada.

Plus tôt, en 2016, le gouvernement Trudeau avait introduit un programme de visa accéléré pour permettre aux entreprises technologiques d'attirer des talents internationaux dans ce pays d'Amérique du Nord en seulement deux semaines au lieu de quelques mois en raison de tracas bureaucratiques.

Pendant ce temps, John Chen, PDG de BlackBerry, qualifiant l'ordre de Trump d'extrême, a demandé au Grand Nord blanc de poursuivre sa politique plus accommodante consistant à offrir des visas aux travailleurs qualifiés. Selon Chen, cela donnerait au Canada un avantage pour attirer les talents, ajoutant que plus de 50 pour cent de son équipe de direction et de nombreux autres membres de sa main-d'œuvre étaient des immigrants.

Étant donné que de grandes entreprises informatiques telles que Microsoft, Alphabet de Google et Amazon ont déjà des opérations importantes au Canada, l'immigration jouerait un rôle crucial pour renforcer leur présence dans ce pays. En outre, toutes ces entreprises ont importé des travailleurs d'Europe de l'Est ou d'Asie du Sud au Canada dans le but de les rapprocher de leur siège social et ont attendu un certain temps avant que les exigences strictes en matière de visa américain puissent être levées.

D’un autre côté, leurs homologues américains ont également fortement critiqué cette décision et ont déclaré que les employés technologiques immigrés étaient essentiels au fonctionnement de leurs entreprises et que les ingénieurs immigrés étaient essentiels à la conduite de leurs entreprises et de leur industrialisme. On dit que plus de la moitié des entreprises américaines valant plus d’un milliard de dollars ont un cofondateur immigrant, révèle un rapport de la National Foundation for American Policy.

De plus, les cohortes de Trump ont élaboré une feuille de route visant à relooker les programmes de visa pour les entreprises technologiques qui recrutent des travailleurs migrants. Selon leur plan, les entreprises doivent désormais recruter d’abord des Américains et si un immigrant est embauché, les entreprises essaieront de recruter d’abord des Américains, et si elles recrutent des travailleurs étrangers, la priorité devrait être donnée à ceux qui obtiennent des salaires plus élevés. Cela, affirme-t-on, pourrait inciter davantage d’entreprises à délocaliser leurs employés au Canada. Connu sous le nom de programme de visa H1B, ce programme accueille chaque année 85,000 XNUMX travailleurs qualifiés en Amérique.

Pendant ce temps, Trudeau lui-même a pris une mesure proactive en réagissant aux mesures répressives de Trump contre l'immigration, déclarant dans un tweet le 27 janvier que le Canada accueillerait tous ceux qui cherchent refuge ailleurs pour échapper à la terreur, aux persécutions et à la guerre, quelle que soit leur foi.

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