Le Canada serait en train d'explorer les possibilités d'introduire un nouveau « visa de talent mondial » afin d'attirer les travailleurs hautement qualifiés, a déclaré Navdeep Bains, ministre canadien de l'Innovation. Cela se produit malgré la résistance de quelques milieux à accroître l’immigration, alors que le chômage sévit dans certaines provinces du pays. S'adressant à un débat pénal à Ottawa le 12 octobre, Bains a déclaré que le gouvernement envisageait de réviser sa politique d'immigration afin de pouvoir attirer des talents de grande qualité suite à la décision de la Grande-Bretagne de quitter l'UE pour remédier à la pénurie de main-d'œuvre dans ce pays nord-américain. Bloomberg cite Bains disant que le fait est l'opposition à la politique d'immigration. Lorsque le gouvernement a voulu discuter de l'immigration et a déclaré qu'il avait besoin de plus d'immigrés car cela est bénéfique pour l'économie, il s'est heurté à de la résistance, a-t-il ajouté. Mais le gouvernement du Canada doit faire comprendre à ses citoyens que l'immigration n'aggravera pas le chômage, a déclaré Bains. Tout en admettant qu’il était difficile de faire passer ce message, il estime qu’il y aurait beaucoup de potentiel à condition que le Canada dispose d’un visa international pour les talents dans le monde post-Brexit et dans le contexte politique incertain qui prévaut aux États-Unis. Il a estimé que le moment était venu de gagner du terrain en attirant les meilleurs talents du monde au Canada. S'adressant aux journalistes, Bains a déclaré que le Canada cherchait à réviser les niveaux d'immigration et à combler les pénuries de compétences. Il a conclu en disant que le test auquel le gouvernement était confronté était de faire participer les Canadiens qui continuent d'éprouver des sentiments mitigés à l'égard de la politique d'immigration et de la politique économique. Si vous souhaitez migrer au Canada pour de meilleures perspectives, contactez Y-Axis pour bénéficier de conseils/assistance pour demander un visa de travail dans l'un de ses 19 bureaux, situés dans les huit grandes villes de l'Inde.