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Publié le Février 02 2018

Le Manitoba au Canada invite 546 personnes à présenter une candidature provinciale

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Manitoba

Le Manitoba au Canada a invité 546 personnes à une nomination provinciale par le biais de son système d'expression d'intérêt. Il s’agit notamment de 148 invitations proposées via sa dernière voie d’entrée express. Le Programme des candidats de la province du Manitoba a déclaré que 148 invitations avaient été offertes aux candidats d'Entrée express. Ceux-ci possèdent un code de validation en tant que demandeur d'emploi. Ils ont également au moins 6 mois d'expérience professionnelle la plus récente dans un emploi figurant sur la liste des professions en demande du MPNP.

Le candidat le moins bien classé dans Entrée express qui a reçu une invitation du système EOI avait un score de 560. 191 invitations ont également été proposées à la catégorie des travailleurs qualifiés. Le candidat le moins bien classé avait un score EOI de 647, cité par CIC News.

64 candidats supplémentaires se sont vu proposer des invitations dans le cadre de l'Initiative de recrutement stratégique. Il fait partie du Stream Overseas Workers. Le candidat le moins bien classé a obtenu un score de 647.

L'Initiative de recrutement stratégique comprend :

Missions de recrutement - Il s'agit de salons de l'emploi et de l'immigration à l'étranger. Ils impliquent des représentants du MPNP interrogeant des travailleurs qualifiés à l’étranger. Ceux-ci se voient ensuite proposer une invitation à postuler. Ceci précède une expression d'intérêt formelle (EOI) au MPNP par ces candidats.

Visites exploratoires – Des invitations sont également offertes par le Programme des candidats de la province du Manitoba à ceux qui ont subi une visite exploratoire avec approbation préalable. Ils doivent également avoir autorisé l'entretien avec le bureau du programme.

143 invitations supplémentaires ont été offertes à des travailleurs migrants qualifiés qui se trouvaient à l'extérieur de la province. Ceux-ci satisfaisaient aux critères ci-dessous :

  • Un parent proche résidant dans la province ou ayant une expérience de travail ou des études antérieures dans la province
  • Minimum 6 mois d'expérience dans un emploi figurant sur la liste des professions en demande dans la province
  • Maîtrise linguistique d'au moins NCLC 5

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