Publié le Juillet 15 2022
Le Canada a connu une augmentation de l'immigration au cours des cinq derniers mois de 71.8 pour cent des nouveaux PR au Canada, ce qui représente environ une augmentation par rapport à l'année dernière ; Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a publié des données statistiques cette année.
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Le Canada a invité 187,490 2022 nouveaux résidents permanents d'ici la fin mai 78,370. Cela signifie environ 2021 449,976 de plus par rapport aux cinq premiers mois de 2022. Compte tenu du taux d'immigration actuel, le Canada est prêt à inviter 431,645 47,055 nouveaux résidents permanents d'ici la fin de 2022, ce qui représente un record. nombre considérablement supérieur à l'objectif record d'Ottawa de 2024 2024. Le rythme actuel de l'immigration canadienne est élevé, faisant du pays une nation puissante avec environ 451,000 XNUMX nouveaux résidents permanents d'ici l'année prochaine dans le cadre du plan des niveaux d'immigration pour XNUMX-XNUMX. L’objectif réel de l’immigration canadienne pour XNUMX est de XNUMX XNUMX nouveaux résidents permanents. Le gouvernement tente de remédier aux pénuries de main-d'œuvre dans tout le pays.
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Obtenez ensuite des conseils professionnels de l'expert en immigration outre-mer d'Y-Axis Canada Selon une enquête, 80 % des employeurs se plaignent d'avoir du mal à trouver des travailleurs qualifiés. Ces pénuries existent dans presque toutes les provinces et territoires, mais le problème se situe davantage en Ontario, en Colombie-Britannique et au Québec.
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Les pénuries de compétences sont répertoriées plus particulièrement pour combler les rôles techniques. Les domaines comme l'ingénierie, les sciences et les technologies de l'information. D’autres compétences font défaut, comme les électriciens, les ouvriers du bâtiment, les plombiers et d’autres métiers spécialisés.
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Les premiers ministres provinciaux et territoriaux ont convenu d'inviter des étudiants internationaux et des travailleurs qualifiés par le biais du PCP. La Colombie-Britannique a demandé au gouvernement fédéral de donner la priorité aux programmes individuels des candidats des provinces (PCP) pour recruter des immigrants et des étudiants internationaux. Les provinces ont demandé aux gouvernements fédéraux d'éliminer les obstacles à l'invitation d'étudiants internationaux et ont également demandé l'accès à divers programmes fédéraux de soutien à l'emploi, qui comprennent l'association avec les provinces et les territoires pour optimiser le permis de travail postuniversitaire (PTPD) pour les étudiants internationaux, qui répond aux la main-d'œuvre de la province locale et effectuer des transitions menant à la résidence permanente.
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Grâce au PGWP, les diplômés internationaux peuvent obtenir un permis de travail, avec lequel ils peuvent avoir la chance de travailler au Canada après l'obtention de leur diplôme pendant environ trois ans. Cette expérience professionnelle renforcera leur système de classement global (CRS), qui à son tour leur permettra d'obtenir la résidence permanente dans le pays en utilisant le Système Entrée express. Ottawa est prêt à inviter de nouveaux immigrants, ce qui répond aux besoins du marché du travail local des provinces et des territoires. Le Canada a accueilli environ 15.9 pour cent de nouveaux résidents permanents au cours des cinq premiers mois de cette année, ce qui signifie que 29,735 XNUMX nouveaux résidents permanents ont été invités dans le cadre des programmes de candidats provinciaux et territoriaux.
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Les premiers ministres ont appelé tous les gouvernements provinciaux et territoriaux à travailler en harmonie avec le gouvernement fédéral et ont demandé de renforcer leurs programmes de candidatures territoriaux et provinciaux et d'avoir un traitement bien planifié des candidats. On s'attend également à ce que les politiques fédérales en matière d'immigration soient répertoriées pour compléter les programmes de candidats à l'immigration des provinces et des territoires.
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