Publié le Octobre 30 2015
La Grande-Bretagne a assoupli sa politique d'immigration, permettant aux infirmières du monde entier de venir occuper des postes vacants dans leur pays. C'est ce qu'ils font en inscrivant la profession infirmière sur la liste des professions en pénurie et en réduisant le salaire minimum pour les personnes de cette catégorie. Cela signifie que les 30,000 XNUMX infirmières, y compris les Indiens, resteront au Royaume-Uni.
Le changement a attiré de nombreux hommes et femmes de cette profession à se rendre dans le pays, privant l'Inde des infirmières dont elle a besoin. Auparavant, selon le National Health Services [NHS], chaque personne exerçant cette profession devait remplir l'exigence minimale de 35,000 XNUMX £ par an. C'est un montant que seule une infirmière senior peut obtenir.
Les nouvelles règles !
Cependant, maintenant la situation a changé, pour le mieux. Un arrangement temporaire a été conclu dans ce contexte. Il va y avoir quelques changements dans le processus de recrutement des infirmières venant de l'extérieur de l'Espace économique européen. Désormais, les infirmières formées hors UE verront leur candidature traitée dans un délai de 70 jours.
La perte de l'Inde
Cela peut être un motif de célébration pour les personnes à la recherche d'un salaire plus élevé au Royaume-Uni, mais c'est devenu une source de préoccupation pour l'Inde, car elle risque de faire face à une pénurie supplémentaire dans la profession la plus importante et la plus urgente. Si le Royaume-Uni s'en tenait à sa politique initiale d'élimination des ressortissants étrangers, l'Inde aurait jusqu'à 7,000 XNUMX de ses infirmières de retour et s'occuperait des patients dans leur pays d'origine.
Parlant de la même chose, un autre secrétaire du ministère indien de la Santé a déclaré que nous devons augmenter les salaires des infirmières en Inde, afin de les empêcher d'aller au Royaume-Uni. Il a ajouté que dans ce cas, l’Inde gagnerait tandis que la Grande-Bretagne perdrait.
Source originale: Times of India
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