Programme pilote d'immigration de l'Atlantique : Un guide étape par étape pour les relations publiques du Canada

Par Canada atlantique, on entend les 4 provinces de Terre-Neuve-et-Labrador, de l'Île-du-Prince-Édouard, du Nouveau-Brunswick et de la Nouvelle-Écosse.

Lancé en 2017, le Programme pilote d'immigration de l'Atlantique (AIPP) est un mode accéléré d'immigration à l'étranger permettant aux employeurs appartenant à la région du Canada atlantique d'embaucher des ressortissants étrangers pour tout poste vacant qu'ils n'ont pas pu combler localement à partir du Canada.

On estime que le gouvernement fédéral du Canada, en collaboration avec les gouvernements provinciaux impliqués dans le PPIA, vise à accueillir plus de 7,000 2021 ressortissants étrangers avec leurs familles d'ici XNUMX dans la région du Canada atlantique par l'intermédiaire de l'AIPP.

Dans le cadre de l'AIPP, il existe 3 programmes qui peuvent être utilisés pour l'embauche de ressortissants étrangers. Ceux-ci inclus:

• Programme des personnes hautement qualifiées de l'Atlantique
• Programme de compétences intermédiaires de l'Atlantique
• Programme d'études supérieures internationales de l'Atlantique

Notez que même si vous êtes admissible à plus d'un programme mentionné ci-dessus, vous ne pouvez postuler que par l'un d'entre eux.

Au moment de l'embauche en vertu de l'AIPP pour émigrer au Canada, les candidats embauchés peuvent soit vivre à l'étranger, soit résider temporairement au Canada.

Les exigences de base pour les programmes comprennent:

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Programme d'études supérieures internationales de l'Atlantique [AIGP] [Notes. - Aucune expérience professionnelle requise.]	Être titulaire d'un diplôme, d'un grade ou d'un titre de compétence d'un établissement financé par l'État dans l'une des 4 provinces de l'Atlantique	A vécu dans une province de l'Atlantique pendant au moins 16 mois au cours des 2 années précédant l'obtention d'un grade, d'un diplôme ou d'un titre de compétence	Passez un test de langue qui montre vos compétences en communication en français/anglais.	Montrez que vous pouvez subvenir aux besoins de votre famille et de vous-même lorsque vous êtes au Canada.
Programme des travailleurs hautement qualifiés de l'Atlantique [AHSP]	A travaillé dans un emploi professionnel, de gestion ou qualifié / technique pendant au moins 1 an.	Détenir un diplôme d'études secondaires canadien ou une formation équivalente.	Passez un test de langue qui montre vos compétences en communication en français/anglais.	Montrez que vous pouvez subvenir aux besoins de votre famille et de vous-même lorsque vous êtes au Canada.
Programme de compétences intermédiaires de l'Atlantique [AISP]	A travaillé dans un emploi exigeant un diplôme d'études secondaires et/ou une formation spécifique à l'emploi pendant au moins 1 an.	Détenir un diplôme d'études secondaires canadien ou une formation équivalente.	Passez un test de langue qui montre vos compétences en communication en français/anglais.	Montrez que vous pouvez subvenir aux besoins de votre famille et de vous-même lorsque vous êtes au Canada.

Ci-dessus ne sont que les exigences de base.

Pour connaître les exigences détaillées des différents programmes d'immigration du Canada dans le cadre du PAIA, visitez le site Web officiel du gouvernement du Canada.

Chacun des programmes individuels a ses propres exigences qui doivent être remplies - par l'employeur ainsi que par le candidat.

Pour être habilité à faire une offre d'emploi dans le cadre de l'AIPP, le L'employeur établi au Canada doit être spécifiquement désigné par le gouvernement provincial de la province atlantique particulière dans laquelle le candidat travaillera.

Après l'offre d'emploi, de nombreuses étapes doivent être franchies. Si l'employeur et le candidat sont en mesure de répondre à toutes les exigences fixées, le candidat embauché obtiendra l'immigration de la RP Canada.

Guide étape par étape : Programme pilote d'immigration de l'Atlantique

Il y a 3 étapes principales - la désignation par un employeur, l'approbation et la soumission de la demande de RP - que vous devez être prêt à franchir lors de votre parcours AIPP vers le Canada.

[1] Désignation d'employeur :

• Un employeur du Canada atlantique qui envisage de combler un poste vacant à temps plein par l'intermédiaire de l'AIPP communique avec le bureau provincial de l'immigration pour exprimer son intérêt.
• Désormais, l'employeur entre en contact avec un fournisseur de services d'établissement participant et lui transmet son engagement à préparer son lieu de travail pour l'accueil des nouveaux arrivants.
• L'employeur demande à la province de devenir un employeur désigné.
• L'employeur est désigné par la province de l'Atlantique.
• L'employeur trouve alors une recrue appropriée qui répond aux critères de sélection de l'AIPP et propose un emploi à la recrue.

[2] Approbation :

• L'employeur met en relation sa recrue présélectionnée avec un fournisseur de services d'établissement participant.
• Le candidat contacte un fournisseur de services d'établissement selon sa préférence pour une « évaluation des besoins ». C'est à travers cette évaluation des besoins qu'un plan d'établissement sera élaboré pour le candidat et sa famille immédiate.
• Après l'évaluation des besoins, un plan d'établissement est préparé par le prestataire de services d'établissement.
• Une copie du plan de règlement est transmise à l'employeur par le candidat.
• L'employeur remplit la demande d'approbation provinciale. C'est à ce stade que le programme approprié - c'est-à-dire AHSP, AISP ou AIGP - est identifié en fonction de l'expérience de travail que le candidat détient. Cette demande d'approbation provinciale, accompagnée du plan d'établissement et de l'offre d'emploi, est transmise à la province.
• La province examine et approuve la demande d'approbation provinciale. Une lettre d'approbation est envoyée au candidat par la province.

IMPORTANT:

Dans le cas où un poste doit être pourvu en urgence, un candidat peut être éligible à un permis de travail temporaire, à condition de le candidat remplit certaines conditions, notamment – ​​un engagement à postuler à la RP Canada, une lettre de recommandation de la province, une offre d'emploi valide.

[3] Demande d'immigration :

• Le candidat remplit la demande de résidence permanente au Canada et l'envoie à IRCC. La lettre d'approbation et les autres documents requis doivent être soumis avec la demande de RP Canada.
• La demande est traitée par IRCC. La plupart des demandes AIPP sont généralement traitées dans les 6 mois.
• Maintenant, le candidat approuvé déménage au Canada atlantique avec sa famille.
• En partenariat avec l'organisme fournisseur de services d'établissement, l'employeur soutient l'établissement et l'intégration du candidat et de sa famille dans le milieu de travail ainsi que dans la communauté.

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