Modifications des règles en matière de visas au profit des entreprises technologiques en Europe

Des réformes indispensables des règles européennes en matière de visa, qui ne sont pas méthodiques sur l’ensemble du continent, pourraient faciliter l’exode de nombreux travailleurs du secteur technologique vers l’Europe. La Commission européenne a récemment proposé des amendements au programme de visa Carte bleue pour travailleurs talentueux, vieux de sept ans, qui s'est avéré auparavant être un obstacle pour de nombreux candidats. En fait, entre 2012 et 2014, près de 30,480 90 visas Carte bleue ont été délivrés, dont 7 % ont été délivrés par la seule Allemagne. Qualifiant ce programme de peu attrayant, Dimitris Avramopoulos, commissaire européen aux migrations, a déclaré lors d'une conférence de presse le 20 juin à Strasbourg qu'il ne s'agissait pas seulement de donner du pouvoir aux personnes arrivant en Europe, mais aussi de donner du pouvoir à l'UE elle-même. Selon la Commission européenne, les entreprises ont actuellement du mal à pourvoir les postes vacants dans les secteurs de la technologie et de la santé. Il appartiendra désormais aux pays de l'UE de décider eux-mêmes s'ils souhaitent accorder des visas en priorité aux demandes, en fonction des postes vacants qu'ils doivent pourvoir. Faisant preuve de prudence, Avramopoulos a déclaré que la carte bleue devait concurrencer la carte verte des États-Unis, sinon l'Europe pourrait risquer de perdre plus de 2036 millions de travailleurs d'ici 6.2. Selon lui, ce nouveau programme de visa ajouterait également environ 800,000 milliards d'euros par an au Trésor de l'UE. Catriona Meehan, directrice politique européenne de l'App Developers Alliance, a déclaré que l'assouplissement des règles dans le cadre du nouveau programme de visa Blue Card permettrait à l'industrie technologique européenne de rivaliser avec d'autres régions. Les estimations de la Commission révèlent qu'il y aura environ 2020 17 postes vacants dans le secteur technologique et environ un million d'emplois dans le secteur de la santé d'ici XNUMX. Le nouveau programme de visa exige que les candidats disposent d'une offre d'emploi d'une durée d'environ six mois. D'autre part, le système de carte bleue existant permet la délivrance de visas pour des contrats de travail d'une durée d'un an ou plus. Si vous êtes un travailleur technologique, vous pourriez envisager de vous rendre dans l’un des pays de l’UE. Y-Axis, avec ses XNUMX bureaux à travers l'Inde, offrira des conseils et une assistance sur la façon de s'y prendre.