La région de l'Alberta au Canada réintroduit le Programme des candidats à l'immigration de l'Alberta (AINP)

La région canadienne de l'Alberta recommencera bientôt à accueillir des immigrants potentiels qui souhaitent s'installer dans l'une des régions les plus en développement et les plus animées du Canada. Avec une population de seulement 4.2 millions d'habitants et un taux d'emploi d'environ 93 %, les principales industries ayant une expérience dans les secteurs du gaz naturel, des mines, de la foresterie, de l'agriculture, de la banque, de la production de pétrole brut et synthétique, de la finance, du tourisme, des technologies de l'information et des soins de santé sont les principales. et les industries à la croissance la plus rapide dans cette reprise. L'Alberta Immigrant Nominee Program (AINP), comme il porte bien son nom, est l'un des programmes des candidats des provinces (PCP) du Canada, admet de nouvelles candidatures à partir du 27 janvier 2016.

Les candidats potentiels doivent noter qu'en plus de rechercher des immigrants talentueux à l'étranger, l'Alberta recherche également des candidats dans certaines professions semi-qualifiées. En outre, bien qu'une offre d'emploi soit requise pour diverses catégories d'AINA, les concurrents ayant déjà travaillé en Alberta et qui ont des certificats de métier acceptables (pour les autorités canadiennes) dans un métier obligatoire ou facultatif, ainsi que ceux de certaines professions en génie, pourraient être qualifiés pour postuler sans offre d'emploi en main.

De même, l'AINP est également bénéfique en tant qu'option d'immigration pour les personnes qui ont terminé leurs études au Canada.

Trois alternatives de classifications de l'AINP :

1. Le volet axé sur l'employeur : Le volet axé sur l'employeur espère attirer des concurrents avec une offre de travail permanente à temps plein d'une entreprise de l'Alberta. Le flux est en outre séparé en trois sous-options ; catégorie des travailleurs qualifiés, catégorie des diplômés internationaux et catégorie des travailleurs semi-qualifiés. 2. Le volet de recrutement stratégique de l'AINP : Le volet de recrutement stratégique permet à l'Alberta d'attirer des immigrants qui pourraient profiter du marché du travail régional à long terme. Le flux est en outre séparé en trois sous-options ; catégorie des métiers obligatoires ou facultatifs, catégories des professions d’ingénieur et catégorie des travailleurs postuniversitaires. 3. Volet Agriculteur indépendant : les candidats à ce volet doivent démontrer des compétences antérieures en gestion agricole qui doivent également apporter une contribution d'au moins 500,000 35,500 CAD (ou environ XNUMX XNUMX USD) de valeur à une entreprise agricole produisant des produits primaires en Alberta, ainsi qu'un présent une stratégie proposée pour réussir.

Notez que tous les volets de l'AINP sont des volets "de base", ce qui implique qu'ils ne sont pas adaptés au cadre gouvernemental d'Entrée express.

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Source primaire : CICNouvelles