L'Alberta lève les restrictions sur les travailleurs étrangers temporaires

L'Alberta est l'une des provinces les plus choisies par les candidats étrangers pour le travail et la migration.

Ce 1er mai, la province de l'Alberta a levé presque toutes les restrictions sur l'embauche de nouveaux travailleurs étrangers temporaires. Cette décision inclut les candidatures soumises avant la date du 1er mai, qui sont susceptibles de changer.

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Travailleur étranger temporaire

Un travailleur étranger temporaire est un ressortissant étranger travaillant au Canada en soumettant les documents appropriés et en possédant un visa valide pour travailler et rester au Canada pour une période déterminée.

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 Avant le 1er mai 2022

Le gouvernement de l'Alberta avait l'habitude d'avoir une liste d'occupations pour lesquelles il y avait un « refus de traitement ». Pour cette raison, les employeurs n'ont pas pu soumettre de demande spécifique au gouvernement canadien pour l'embauche de travailleurs étrangers temporaires pour la province de l'Alberta.

Le gouvernement canadien fonctionne principalement dans le cadre du Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET), mais pour quelques professions, la province de l'Alberta a refusé de traiter les demandes de PTET, car ces professions n'ont pas été enregistrées comme travailleurs qualifiés. Dès le 1er mai, le gouvernement de l'Alberta a prévu de réduire ces refus et a demandé et encouragé les employeurs à augmenter le nombre de travailleurs étrangers temporaires embauchés.

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Après cette demande, le gouvernement de l'Alberta a progressivement levé les restrictions imposées autour du programme des travailleurs étrangers temporaires. Il est prêt à soutenir la pénurie de main-d’œuvre et les secteurs économiques provinciaux. Les employeurs pourront alors embaucher plus facilement des PTET, car la province avait du mal à trouver des citoyens canadiens comme travailleurs.

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Selon les statistiques sur les opportunités d'emploi au Canada, la province de l'Alberta compte environ 88,000 XNUMX opportunités d'emploi. Le gouvernement de l'Alberta prévoit apporter les changements nécessaires pour sécuriser l'économie grâce à l'aile PTET.

Le But

Le Programme des travailleurs étrangers temporaires permet aux employeurs canadiens d'embaucher des travailleurs étrangers pour pourvoir des postes vacants lorsqu'aucun citoyen canadien ou résident permanent n'occupe le poste. L'employeur doit demander une étude d'impact sur le marché du travail (EIMT) au gouvernement canadien pour embaucher des travailleurs étrangers temporaires.

Le gouvernement canadien évalue l'emploi d'un travailleur étranger. Cet emploi repose étroitement sur la preuve qu'il n'y a aucun travailleur canadien pour faire le même travail. Lorsque le rapport d'EIMT soumis est positif, l'employeur peut embaucher un travailleur temporaire conformément aux règles de demande d'Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC). Cette embauche affecte le marché du travail canadien et l'économie canadienne.

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Actuellement, le Canada connaît une pénurie de main-d'œuvre partout au pays. Il y a environ 800,000 XNUMX postes vacants dans tout le pays. Cela a amené les gouvernements fédéral et provinciaux à assouplir leurs réglementations et à permettre aux employeurs d'embaucher davantage de travailleurs étrangers en complément du marché du travail canadien.

Le taux de chômage actuel au Canada est de 5.3 %, ce qui est le plus bas de tous les records canadiens.

Le gouvernement canadien a assoupli ses règles pour le programme des travailleurs étrangers temporaires début avril afin d'équilibrer l'économie canadienne et de vaincre le taux de chômage le plus bas.

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