886,052 26.8 étudiants étrangers ont contribué XNUMX milliards de dollars à l'économie américaine

Les États-Unis sont redevenus la destination d'études préférée des étudiants, en particulier pour ceux issus des STEM (Science, Technologie, Ingénierie et Mathématiques). Selon les statistiques de 2013-14, un nombre record de 866,052 XNUMX étudiants internationaux étudient désormais aux États-Unis.

Le nombre de titulaires de visa F1 pour 2013-14 s'élevait à 886,052 819,644 contre 2012 13 en 1-110,000. Les étudiants titulaires d'un visa F2001 américain augmentent d'année en année. C'était à peine 700,000 14 en XNUMX et compte tenu du nombre actuel, les États-Unis ont délivré plus de XNUMX XNUMX visas au cours des XNUMX dernières années.

La plupart des étudiants viennent de Chine, suivi de près par l'Inde, puis par la Corée du Sud. Tous ces étudiants ont dépensé ensemble un total de 26.8 milliards de dollars, dont l'hébergement, les frais et les frais de subsistance ont représenté la majeure partie de leur investissement aux États-Unis.

Les étudiants internationaux sont autorisés à suivre une formation pratique optionnelle (OPT) après leurs études. Cependant, cela ne garantit pas un emploi à temps plein ou un changement de statut de visa à la fin de la période OPT, qui est de 6 mois à 1 an dans la plupart des cas. À la fin de la période OPT, la plupart des étudiants doivent rentrer chez eux déprimés pour ne pas avoir trouvé d'emploi menant au visa H1-B.

Par conséquent, l'administration Obama prend en considération l'avenir des étudiants internationaux et leur contribution à l'économie américaine a suggéré des réformes majeures pour les étudiants internationaux STEM dans l'action exécutive en décembre.

La réforme accorderait la résidence temporaire aux étudiants à la fin de l'OPT, les rendant ensuite éligibles à la carte verte après trois ans d'expérience professionnelle et d'antécédents fiscaux auprès du gouvernement américain. Ainsi, les étudiants internationaux n'ont pas à rentrer chez eux à la fin de leurs études et de leur période OPT, et n'ont pas non plus besoin de dépendre des employeurs pour parrainer leur candidature H1-B.