65 métiers ajoutés pour combler les postes vacants au Québec

Caractéristiques principales

• Le Québec a introduit davantage de voies pour répondre aux besoins du marché du travail
• Le Québec ajoute 65 professions pour faciliter le processus d'EIMT
• Des travailleurs temporaires sont embauchés pour des postes vacants dans la province francophone
• Simplification du processus d'immigration

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Le Québec offre aux employeurs les voies les plus accessibles pour embaucher des travailleurs étrangers temporaires en utilisant le Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) pour les postes vacants dans la province francophone en allongeant la liste des emplois en simplifiant le processus.

Évaluation de l'impact sur le marché du travail (EIMT)

La nouvelle liste de professions comprend également 287 professions ciblées pour faciliter le processus d'évaluation de l'impact sur le marché du travail (EIMT), parmi lesquelles les 65 professions ont été ajoutées récemment en février.

Cette liste de professions contient des professions relevant de la Classification nationale des professions (CNP), composées de secteurs industriels à forte demande et connaissant d'énormes pénuries de main-d'œuvre. Le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI) rationalise et met régulièrement à jour la liste des professions chaque année.

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Le tableau suivant présente la liste des 65 professions ajoutées

code CNP	Occupation
1314	Estimateur de propriété
1414	Réceptionniste
1415	Commis à la dotation
1434	Employé de banque
1435	Collecteur de prêts
1452	Commis à la correspondance
1454	Commis aux statistiques
1521	Expéditeur
1522	Commis d'entrepôt
1523	Commis logistique
1524	commis à l'inventaire
1525	Dispatcher
1526	Planificateur
3411	Hygiéniste dentaire
3413	Aide-soignante
4413	Professeur adjoint
5113	Archiviste
5243	Costumière
6222	Acheteur
6313	Superviseur d'hôtel/casino
6332	Baker
6411	Représentant des ventes – Grossiste
6421	Représentant des ventes - Vente au détail
6513	Serveurs d'aliments et de boissons
6531	Guide touristique
6551	Bank Teller
6563	Les vétérinaires ;
7305	Superviseur de la circulation
7444	Exterminateur
7451	Débardeur
7452	Ouvrier d'entrepôt
7511	Camionneur
7512	Chauffeur de transport en commun
7521	Opérateur d'équipement lourd
7522	Opérateur d'équipement utilitaire
7532	Matelot
8421	Logger
8422	Ouvrier forestier
9411	Opérateur d'équipement minier
9412	Ouvrier de fonderie
9414	Tailleur de pierre
9415	Inspecteur/Testeur, transformation des minéraux et des métaux
9416	Opérateur de machine à forger et travailler les métaux
9417	Opérateur d'outil d'usinage
9418	Opérateur de machine de produits métalliques
9421	Opérateur de machine d'usine chimique
9422	Opérateur de machine de traitement des matières plastiques
9423	Opérateur de machine de traitement du caoutchouc
9431	Opérateur de scierie
9435	Opérateur de machine de transformation du papier
9436	Classeur de bois/Inspecteur de la transformation du bois
9437	Opérateur de machine à bois
9441	Opérateur ou ouvrier de machine de transformation de fibres et de fils textiles, de peaux et de peaux
9446	Opérateur de machine à coudre industrielle
9461	Contrôle de processus et opérateur de machine, transformation des aliments et des boissons
9462	Boucher Industriel
9463	Travailleur de la transformation des fruits de mer
9465	Testeur ou calibreur, transformation des aliments et des boissons
9523	Assembleur, fabricant, inspecteur ou testeur d'électronique
9526	Assembleur mécanique ou inspecteur
9532	Assembleur ou inspecteur de meubles et d'accessoires
9533	Assembleur ou inspecteur de produits en bois
9534	Finisseur ou rénovateur de meubles
9535	Assembleur, finisseur ou inspecteur de produits en plastique
9536	Peintre industriel, enduit et opérateur de procédés de finition des métaux

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Les employeurs ici sont encouragés à embaucher un citoyen canadien ou un résident permanent de la province de Québec. Dans le cas contraire, les employeurs sont encouragés à embaucher des travailleurs étrangers temporaires pour combler les postes vacants, même sans fournir de preuve de recrutement.

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Les demandes d’EIMT doivent généralement avoir un plan de transition. Le plan de transition est nécessaire dès la deuxième demande de candidature pour la profession et le lieu donnés. Dans le cadre du processus facilité par le Québec, aucun plan de transition n'est requis pour la première candidature à une profession pour un emplacement spécifique.

Les salaires des travailleurs étrangers temporaires doivent être équivalents à ceux versés aux Canadiens et résidents permanents.

Supposons qu'un accord accumulé couvre le poste. Dans ce cas, l'employeur doit payer le taux mentionné à l'entente et offrir les avantages offerts aux Canadiens et aux résidents permanents.

Les employeurs québécois cherchent à embaucher des travailleurs étrangers temporaires à un salaire horaire médian inférieur et doivent obéir aux exigences relatives aux postes à salaire élevé.

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