500,000 2030 infirmières sont nécessaires en Allemagne d'ici XNUMX. Postulez via le programme Triple Win

Points forts : L'Allemagne a besoin d'infirmières qualifiées et encourage les professionnels en soins infirmiers à postuler via le programme Triple Win

• L'Allemagne est confrontée à une pénurie de personnel infirmier et a lancé le programme Triple Win pour remédier à cette pénurie.
• Le programme Triple Win offre aux professionnels infirmiers indiens la possibilité de migrer vers l'Allemagne.
• Le visa est valable un an et peut être transformé en permis de séjour.
• Le regroupement familial est possible en Allemagne pour ceux qui répondent à certains critères.

 

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Programme allemand Triple Win pour les professionnels infirmiers indiens

L'Allemagne est confrontée à une pénurie de personnel infirmier qualifié et les experts prévoient qu'environ 500,000 2030 infirmiers seront nécessaires d'ici 2013. Afin de faciliter la migration d'infirmières qualifiées vers l'Allemagne, la Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH et l'International Placement Services (ZAV) de l'Agence fédérale allemande pour l'emploi a lancé le programme Triple Win en XNUMX.

 

Le programme Triple Win se concentre sur le recrutement d'infirmières qualifiées d'autres pays, comme l'Inde, l'Indonésie et les Philippines, pour migrer en Allemagne et combler les pénuries de personnel infirmier.

 

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Formation et accompagnement des infirmières indiennes en Allemagne

Les infirmières indiennes agréées doivent suivre une formation technique et linguistique pour pouvoir exercer en Allemagne. Ils trouvent non seulement des opportunités d'emploi en Allemagne, mais reçoivent également un soutien dans leur développement personnel et professionnel. Un an après leur arrivée, leurs qualifications sont officiellement reconnues.

 

Avantages du programme Triple Win pour les Indiens

Le gouvernement allemand utilise la stratégie « Triple Win » pour garantir à tous les immigrants concernés des avantages qui aident à la fois leur pays d'origine et leur pays d'origine, notamment :

• Les infirmières peuvent trouver des opportunités d’emploi et recevoir un soutien pour leur développement professionnel et personnel.
• Les procédures opérationnelles standard garantissent une rémunération équitable et des conditions de travail égales.
• Seuls les pays partenaires disposant d'un excédent d'infirmières qualifiées sont autorisés à travailler avec l'Agence fédérale pour l'emploi et la GIZ afin de garantir une procédure équitable et durable.
• Pour combler le déficit de compétences sur le marché du travail allemand, les hôpitaux et les établissements de soins pour personnes âgées peuvent embaucher des infirmières qualifiées.
• Les candidats bénéficient d'une aide gratuite au placement, d'une formation linguistique et technique et d'un soutien à l'intégration.
• Le coût des examens médicaux et de la vaccination contre la rougeole requis avant le voyage est couvert par le programme.

 

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Procédure pour les professionnels infirmiers indiens

Les candidats indiens doivent suivre la procédure suivante :

_{Recrutement et formation}

Cette phase comprend un entretien de recrutement, des cours de langue, une orientation professionnelle en soins infirmiers et la préparation des documents de reconnaissance.

_{Phase de pré-déploiement}

La phase post-arrivée comprend des processus de mise en relation, des entretiens avec les employeurs, des examens médicaux et des visas de travail, avec le soutien continu des conseillers en intégration de la GIZ.

_{Assistance après l'arrivée}

La GIZ accompagne et supervise l’intégration des candidats Triple Win une fois arrivés en Allemagne. La GIZ aide les candidats à accomplir leurs tâches pour les administrations publiques en une seule journée.

 

Admissibilité à postuler au programme Triple Win

• Diplôme d'établissements de soins infirmiers accrédités en Inde
• Âge légal de 18 ans
• Preuve d'un niveau de langue allemande d'au moins B1 au moment de la demande de visa

 

Permis de séjour et regroupement familial pour les Indiens en Allemagne

Le visa est valable pour une période d'un an et peut être converti en permis de séjour une fois que les infirmières ont réussi l'examen B2 et le processus de reconnaissance en Allemagne. Ce visa peut être transformé en permis de séjour permanent après cinq ans.

 

Le regroupement familial est possible lorsque toutes les conditions sont réunies comme disposer d'un salaire suffisant et d'un logement. Les conjoints et les enfants doivent demander le regroupement familial auprès de l'ambassade allemande compétente avant de quitter le pays.

 

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