500,000 2023 emplois supplémentaires générés en XNUMX au Canada, selon StatCan

Faits saillants : Augmentation de l'emploi au Canada 2023 ; rapport de StatCan

• Selon StatCan, 500,000 2023 emplois supplémentaires ont été générés au Canada en XNUMX.
• De nombreux immigrants sont venus au Canada pour trouver un emploi au cours des dernières années.
• Les secteurs de la construction et de la fabrication ont connu une augmentation positive de l'emploi.
• Il y a eu 98 % de croissance de la population immigrante entre le 1er juillet 2022 et le 1er juillet 2023.

 

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Selon StatCan, 500,000 2023 emplois ont été générés dans divers secteurs en 25,000. Novembre a vu un changement minime dans l'emploi, avec une augmentation de 0.1 XNUMX emplois, soit une hausse de XNUMX %.

De nombreux immigrants sont venus au Canada afin d'avoir des opportunités d'emploi au cours des dernières années. La population d'immigrants a atteint un sommet de 23.0 % en 2021, et 98 % de la croissance de la population d'immigrants et de résidents non permanents a été observée entre le 1er juillet 2022 et le 1er juillet 2023.

 

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Données sur l'emploi par secteurs et régions au Canada

Les secteurs de la construction et de l'industrie manufacturière ont connu une évolution positive avec une augmentation de l'emploi de 16,000 (+1.0%) et 18,000 (+1.6%). Cette croissance a contribué à une diminution de 0.7 % du total des heures travaillées en novembre.

Le Nouveau-Brunswick a déclaré une augmentation de l'emploi de 2,400 0.6 (+15,000 %) pour le deuxième mois consécutif. L'emploi dans la province a augmenté de 4.0 12 (+2023 %) au cours des 6.4 mois précédant novembre 0.8, et le taux de chômage a chuté à 2022 %, en baisse de XNUMX point de pourcentage par rapport à novembre XNUMX.

Le Québec a connu une augmentation de 0.3 % du taux de chômage, pour atteindre 5.2 %, une augmentation notable par rapport au creux record de 3.9 % atteint en novembre 2022.

L'emploi en Ontario est resté stable pour le cinquième mois consécutif, le taux de chômage s'établissant à 6.1 %, en hausse de 1.2 % par rapport à avril.

 

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Augmentation des salaires et modalités de travail

L'emploi des personnes âgées de 25 à 54 ans est demeuré stable en novembre. Le nombre de femmes travaillant à temps plein dans ce groupe d'âge est passé à 34,000 0.6 (+4.8 %). Le salaire horaire moyen a affiché une augmentation d'année en année de 34.28%, pour atteindre XNUMX $ en novembre.

Les modalités de travail hybrides ont triplé depuis janvier 2022, pour atteindre 11.7 % en novembre 2023. Des facteurs tels que la composition du secteur et les horaires flexibles ont contribué à ce changement.

Les parents de jeunes enfants, en particulier ceux âgés de cinq ans ou moins, étaient plus susceptibles d’avoir des modalités de travail hybrides ou de travailler à domicile. Environ 30.1 % des parents disposaient de ces options de travail flexibles, dont 33.2 % des mères et 27.4 % des pères de jeunes enfants.

 

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