Publié le Juin 29 2017
Les dernières recherches sur le Emploi au Royaume-Uni L'impact du Brexit sur le marché a révélé que 50 % des travailleurs hautement qualifiés de l'UE quitteront le Royaume-Uni dans les 5 prochaines années et près de 32 % du nombre total d'immigrants étrangers prévoient de faire de même.
La société de conseil Deloitte a découvert qu'environ 50 % des travailleurs hautement qualifiés de l'UE quitteront le Royaume-Uni dans les cinq prochaines années. Le rapport publié par Deloitte a mis en garde contre des résultats drastiques pour les entreprises au Royaume-Uni et a également accru la pression sur le gouvernement britannique pour qu'il formule des politiques rationnelles en matière d'immigration, cité par The Guardian.
La recherche de Deloitte est en accord avec d'autres preuves que le vote sur le Brexit incite les travailleurs hautement qualifiés de l'UE à quitter le Royaume-Uni ou à envisager de le faire. Les raisons en sont que l'économie britannique est éclipsée par l'ambiguïté du scénario post-Brexit et la chute de la livre qui diminue la valeur de leurs salaires affectant les envois de fonds qui doivent être effectués à leur domicile en euros.
La livre a fortement chuté après le référendum sur le Brexit et continue d'être évaluée à 13% de moins que l'euro par rapport au jour du référendum.
Environ 2 242 travailleurs de l'UE et d'outre-mer ont été interrogés par Deloitte, la moitié d'entre eux résidant à l'étranger et l'autre moitié au Royaume-Uni pour évaluer leur opinion sur l'attrait du Royaume-Uni et s'ils continueraient à vivre au Royaume-Uni ou à quitter la nation.
L'effet du référendum sur le Brexit a été le plus fort sur les travailleurs européens hautement qualifiés du Royaume-Uni, car 65 % d'entre eux ont décrit le Royaume-Uni comme perdant son attrait pour les travailleurs immigrés.
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