30 % des entreprises canadiennes ont du mal à trouver des employés qualifiés

Faits saillants : Les entreprises du Canada sont à la recherche d'employés qualifiés pour combler les pénuries de main-d'œuvre

• Les entreprises canadiennes ont du mal à combler les pénuries de main-d'œuvre et sont à la recherche de travailleurs qualifiés.
• Les salaires horaires au Canada ont été augmentés dans de nombreuses professions.
• Peu de régions au Canada ont connu une augmentation du taux de postes vacants.

 

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Enquête canadienne sur les conditions des affaires et les possibilités d'emploi dans divers domaines

Les résultats récents de l'Enquête canadienne sur la situation des entreprises du quatrième trimestre 4 montrent que les entreprises ont du mal à trouver des employés qualifiés.  

 

Les offres d'emploi dans les professions de la santé et dans les domaines du droit, de l'éducation, des services gouvernementaux et sociaux et communautaires sont demeurées inchangées.

 

Le nombre d'offres d'emploi pour de nombreuses catégories dans les professions de la santé a été occupé, mais il y a eu plus d'offres d'emploi pour les infirmières psychiatriques autorisées et les infirmières autorisées, soit environ 9.8 %.

 

Après avoir atteint un sommet record de 182,300 2 au deuxième trimestre de 2022, le nombre d'offres d'emploi dans les métiers, les transports et les opérateurs d'équipement, ainsi que dans les professions similaires, est tombé à 134,200 3 au troisième trimestre de 2023, ce qui indique que les travailleurs comblent les pénuries de main-d'œuvre.

 

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Augmentation des salaires au Canada

Le salaire horaire moyen offert a été augmenté de 5.8 %, soit 25.60 $ d'une année sur l'autre au troisième trimestre de 3. L'enquête auprès de la population active montre que le salaire horaire d'une année sur l'autre a augmenté de 2023 % au troisième trimestre de 5.0. Les professions comme le général les ouvriers agricoles ont augmenté de 2023% et les soudeurs de 10.5% ont eu les taux de croissance annuels les plus élevés

 

Le revenu horaire moyen pour un diplôme d'études secondaires ou moins a augmenté de 5.2 % pour s'établir à 20.40 $, tandis que pour les emplois exigeant un baccalauréat, il est demeuré stable à 39.95 $.

 

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Augmentation des postes vacants dans les régions canadiennes

Régions	Augmentation des postes vacants
Sud-est, Manitoba	23.7%
Moose Jaw (Saskatchewan)	6.1%
Nord, Manitoba	5.7%

 

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