Travailler à l’étranger peut donner un coup de pouce à votre carrière

Questions et réponses parlent du travail à l'étranger avec Stacie Nevadomski Berdan de Glastonbury, une expert en carrières internationales et auteur primé de deux livres sur le sujet.

Q : Vous venez de publier Go Global ! Lancer une carrière internationale ici ou à l'étranger. Qu’est-ce qui, dans votre parcours, vous a permis d’écrire un tel livre ?

R : Devenez mondial ! est mon deuxième livre. Mon premier – Get Ahead By Going Abroad: A Woman's Guide to Fast-Track Career Success – a été publié par HarperCollins en 2007 et a remporté deux prix d'affaires/carrière. Je l'ai écrit après avoir passé près de 20 ans dans le monde de l'entreprise à des postes internationaux, dont un séjour de trois ans à Hong Kong. J'ai mené des recherches auprès de globe-trotters à succès, notamment des entretiens avec plus de 200 femmes ayant vécu et travaillé à l'étranger, et j'ai identifié une tendance : les femmes excellent dans les situations interculturelles et peuvent accélérer leur carrière en se mondialisant. Je continue de travailler avec des entreprises internationales sur les questions de main-d'œuvre mondiale et je suis expert en carrières internationales pour les médias nationaux. Je passe beaucoup de temps ces jours-ci à parler à des organisations, lors de conférences et sur des campus, sur l'importance de « penser globalement » pour chacun sur le marché mondial d'aujourd'hui.

Q : À l’exception de l’Allemagne, l’économie européenne ne se porte pas très bien. Cela signifie-t-il que les personnes cherchant des missions à l’étranger devront se tourner vers la Chine ou d’autres pays asiatiques pour trouver des opportunités ? Les pays asiatiques sont-ils ouverts aux étrangers en nombre suffisant ?

R : Les demandeurs d'emploi internationaux qui envisagent sérieusement une carrière internationale doivent comprendre qu'ils doivent aller là où se trouve la croissance. À l'heure actuelle, c'est en Chine (10.3 %), à Singapour (14.4 %), en Inde (10.5 %), au Brésil (7.5 %) et dans tout le Moyen-Orient, en particulier à Dubaï. Mais le monde est très vaste et le marché mondial est dynamique. Vous devez donc suivre l’actualité mondiale et prêter attention aux événements mondiaux, aux affaires internationales et même aux catastrophes naturelles. Soyez attentif aux bourses internationales, aux changements politiques et aux actualités des grandes entreprises et des organisations à but non lucratif. Ce faisant, identifiez l'expérience, les compétences ou la pertinence que vous possédez par rapport à cette actualité et recherchez les organisations qui se développent et embauchent. Par exemple, lorsque les Jeux olympiques se préparent, lorsque des catastrophes naturelles surviennent et lorsque des bouleversements politiques surviennent, il y a des emplois à trouver. Si vous suivez les tendances mondiales et faites le lien entre ces événements, vos compétences et les organisations impliquées, vous commencez à voir où se trouvent les emplois. Les demandeurs d'emploi peuvent également rechercher des emplois sur SimplyHired, Ladders et GoingGlobal. Tous ont désormais des sections dédiées aux emplois mondiaux.

Q : Vous recommandez de regarder au-delà des postes en entreprise pour examiner les options dans les secteurs des organisations à but non lucratif, des ONG, de l'éducation et du gouvernement. Un Américain peut-il gagner un salaire suffisant dans ces domaines pour que sa délocalisation à l’étranger en vaille la peine ? Ces secteurs paieront-ils les frais de déménagement ?

R : Le monde des expatriés a changé, même pour les entreprises. De nombreuses grandes entreprises n'offrent plus les mêmes packages qu'avant parce qu'elles ont besoin de davantage de travailleurs internationaux, et elles savent que les travailleurs ont besoin d'une expérience internationale. Et même si chaque organisation est différente, les opportunités de vivre et de travailler à l’étranger sont bénéfiques à la fois financièrement et professionnellement. Je ne vous recommanderais pas de le faire si vous ne pouvez pas gagner assez d'argent pour vivre dans votre zone de confort personnelle et faites donc le calcul : recherchez les pays, le salaire, le coût de la vie et parlez aux personnes qui sont actuellement dans le pays ; ils constituent la meilleure source d'informations à jour et pertinentes sur le terrain. Et oui, cela s’applique à tous les secteurs. J'ai pas mal d'amis au sein du gouvernement (Trésor américain, État américain, FAA) qui s'en sortent plutôt bien, ainsi que des universitaires qui enseignent dans des écoles internationales ou sur des campus internationaux, et même des organisations à but non lucratif ou des ONG. Tout se résume à faire vos recherches, à réseauter et à rechercher le travail que vous souhaitez.

Q : Quelles sont les complexités juridiques et pratiques liées à la poursuite d’une carrière internationale que les gens peuvent rencontrer ?

A: Visa de travail et les impôts sont deux des questions les plus importantes à considérer et à régler avant de prendre la décision de travailler à l'étranger. Si vous êtes transféré par une organisation, celle-ci se chargera généralement de parrainer votre visa de travail et de vous aider avec vos impôts, ce qui peut s'avérer compliqué. En tant qu'Américain, vous êtes toujours redevable des impôts fédéraux américains pour les revenus supérieurs à 91,500 2010 $ (XNUMX) et vous serez également redevable des impôts locaux dans votre nouveau pays d'origine. Chaque pays est différent et je vous recommande donc de faire vos recherches sur les pays spécifiques qui vous intéressent ; certains sont très élevés (comme la Suède), d’autres faibles (Hong Kong) et d’autres encore ont des accords commerciaux avec les États-Unis qui ont un impact sur les taux pour les Américains. Les visas de travail sont requis dans presque tous les pays et je vous recommande fortement de suivre les lois locales concernant l'obtention de visas de travail officiels. Encore une fois, chaque pays est différent et les règles peuvent changer. Un bon endroit pour commencer vos recherches est le site Web du Département d'État américain (http://www.state.gov/) où vous pouvez rechercher toutes sortes d'informations utiles, y compris un lien vers le CDC pour obtenir des informations concernant les problèmes de santé dans des pays particuliers. .

14 novembre 2011

http://www.hartfordbusiness.com/news21410.html