Comment : Travailler au Canada sans permis de travail

Heureusement, Citoyenneté et Immigration Canada (CIC) propose des moyens de contourner cette exigence de permis de travail ! Le gouvernement canadien énumère un certain nombre de scénarios dans lesquels les ressortissants étrangers n'ont pas besoin d'un permis de travail pour pouvoir travailler au Canada, simplifiant ainsi le processus pour ces personnes. La principale raison pour laquelle la politique d'immigration canadienne autorise ces exemptions est la nature irremplaçable des ressortissants étrangers occupant ce type de postes. Les types de professions figurant sur la liste d'exemption du permis de travail sont généralement des travaux requis au Canada ou qui seront bénéfiques aux Canadiens. En règle générale, les emplois exemptés de permis de travail appartiennent à l'une des catégories suivantes : soit ils nécessitent des compétences et des capacités uniques, soit l'employeur n'est pas non plus canadien. Le premier fait référence à des individus dont les compétences et la présence dans leur domaine ne peuvent être reproduites par aucun Canadien ou dont le travail a été largement reconnu sur le marché international. Cette dernière fait référence à la relation employé-employeur se déroulant entièrement à l'extérieur du Canada, dans laquelle toutes les directives et la rémunération de l'employé proviennent de son employeur basé à l'extérieur du Canada. La première catégorie comprend les artistes du spectacle, les athlètes ou les entraîneurs concourant au Canada, les représentants étrangers et les représentants du gouvernement, les témoins experts ou les enquêteurs, les membres du clergé et les orateurs publics. Ces postes sont généralement occupés par des personnes dont les compétences spécialisées ne peuvent être remplacées sur la scène internationale. Par exemple, les athlètes Usain Bolt ou Michael Phelps ne seraient pas tenus d'obtenir un permis de travail pour concourir au Canada, et les diplomates ou les membres des Nations Unies seraient également exemptés de permis de travail parce qu'il n'existe pas d'équivalent canadien pour leur profession. La catégorie des employeurs non canadiens fait référence aux postes dans lesquels les travailleurs se voient confier du travail par leurs employeurs locaux et entrent au Canada uniquement pour accomplir ce travail. Ces professions comprennent les visiteurs d'affaires au Canada qui ne font pas partie du marché du travail canadien, les membres d'équipage, tels que les chauffeurs de camion, les chauffeurs d'autobus, les travailleurs du transport maritime ou du transport aérien, dont le travail principal implique le transport international de passagers ou de marchandises, les journalistes, les films et les équipes de médias et le personnel militaire. Bien qu'un permis de travail puisse ne pas être requis pour les personnes qui exercent une profession figurant sur la liste d'exemption, il est important de garder à l'esprit qu'en fonction du pays d'origine de la personne, une exigence de visa de résident temporaire (VRT) peut toujours s'appliquer. Pour plus d'informations sur les exemptions de permis de travail et pour savoir si vous êtes admissible à travailler au Canada sans permis de travail, consultez la page Exemptions de permis de travail de FWCanada. Assurez-vous de consulter cette page pour tout savoir sur les lignes directrices pour les personnes qui travaillent au Canada sans permis de travail. http://www.mondaq.com/canada/x/376360/work+visas/HowTo+Work+in+Canada+without+a+Work+Permit