Quelles sont les perspectives d’emploi au Canada pour 2022?

 La pandémie de COVID-19 a transformé les économies du monde entier, entraînant des perspectives d’emploi dans de nombreux pays et des opportunités de travail pour les candidats à l’immigration. Le Canada ne fait pas exception. Pour comprendre l'impact de la pandémie de COVID-19 sur les perspectives d'emploi au Canada en 2022, il est nécessaire de consulter le Système de projection des professions au Canada (SPPC), un rapport publié par le gouvernement canadien sur les perspectives d'emploi pour chaque décennie. Le rapport COPS publié en 2019 couvre la période 2019-2028.

Ce rapport donnera une idée des perspectives d'emploi en 2022 et des opportunités d'emploi si vous décidez de travailler au Canada. https://youtu.be/hl0MeNg9zE0 Considering the fact that this report was released in 2019, it may seem counterintuitive to rely on this report for the job outlook in 2022.  However, the COPS report focuses on long term trends for the job market which are not expected to be influenced by the economic and labor market changes brought about by the pandemic.

Rapport du COPS

Selon le rapport du COPS, la croissance économique au Canada devrait créer 1.7 million de nouveaux emplois, ce qui correspond à un taux de croissance annuel moyen de 0.9 % au cours des dix prochaines années. Le graphique suivant du rapport illustre les industries qui devraient connaître la plus forte croissance entre 2019 et 2028.

 Le rapport prévoit une forte croissance dans les secteurs liés à la production ou dans ceux où il existe une forte intensité de main-d'œuvre. Les progrès rapides des technologies de l'information et des communications obligeront les entreprises canadiennes à améliorer leurs systèmes TIC, ce qui se traduira par davantage de possibilités d'emploi dans le domaine des TI. Le rapport prédit également des opportunités d'emploi dans le secteur de la santé en raison du vieillissement de la population.

Industries avec la croissance la plus rapide

Les industries qui devraient afficher la plus forte croissance de l’emploi (c’est-à-dire supérieure ou proche de 0.9 % par an) sont également celles qui devraient afficher la plus forte croissance de la production ou celles qui se caractérisent par un degré élevé d’intensité de main-d’œuvre. Vous trouverez ci-dessous quelques-uns des principaux facteurs qui devraient soutenir la production et la création d'emplois dans ces secteurs : Le rapport prédit que 75 % de la croissance de l'emploi projetée au cours des 10 prochaines années devrait concerner des professions hautement qualifiées, à mesure que les entreprises acquièrent davantage de connaissances. intensive et automatisée. 10 professions qui devraient connaître la plus forte croissance de l’emploi au cours de la période de projection. Il montre que la plupart des 10 groupes professionnels détaillés présentant la plus forte croissance projetée de l’emploi se trouvent dans les secteurs de la santé et de l’informatique.

Top 10 des professions ayant la plus forte croissance annuelle moyenne de l’emploi, 2019-2028

NOC	Professions	Taux de croissance (2019)
3111	Médecins spécialistes	3.2%
3011	Coordonnatrices et superviseurs des soins infirmiers	3.5%
3112	Médecins généralistes et médecins de famille	3.2%
3012	Infirmières autorisées et infirmières psychiatriques autorisées	2.9%
3142	Physiothérapeutes	2.7%
3120 *	Optométristes, chiropracteurs et autres spécialistes du diagnostic et du traitement de la santé	2.6%
3143 *	Ergothérapeutes et autres professionnels en thérapie et en évaluation	2.6%
4212	Travailleurs des services sociaux et communautaires	2.6%
3413 *	Aides-infirmiers, aides-soignants et préposés au service aux patients et autres professions de soutien à l'appui des services de santé	2.6%
2173	Ingénieurs et concepteurs logiciels	2.3%

La source: CESD 2019 COPS Projections. Le Canada est la première destination de travail à l'étranger

Les métiers les plus prometteurs Sur la base de ce rapport, voici une liste de professions qui devraient avoir des perspectives d'emploi positives pour 2022. Les professionnels de ces domaines peuvent envisager migration au Canada avec un emploi:

Information Technologique (IT)

Les professions informatiques au Canada continueront de jouer un rôle de plus en plus important, alors que de plus en plus d'entreprises canadiennes adoptent des pratiques telles que l'automatisation, le travail à distance et le commerce virtuel. Au Canada, un nombre croissant d'organisations sont prêtes à mettre en œuvre une culture de travail à distance ou hybride pour leurs employés.

Logiciels

On s’attend à ce qu’il y ait une demande d’ingénieurs en logiciel et de programmeurs de logiciels en provenance de pays étrangers. Les postes les plus populaires incluront les développeurs de logiciels, les analystes de bases de données, les ingénieurs réseau et les analystes de systèmes d'entreprise. Les nouvelles innovations en matière de logiciels et de technologies telles que l’IA, l’impression 3D et la Blockchain continueront de créer des opportunités pour les professionnels de ce domaine.

Salaire annuel moyen par profession

Occupation	Moyenne annuelle salaire
Informatique	67,995 USD
Logiciels	79,282 USD
financier	63,500 USD
ENGINEERING	66,064 USD
Système de santé	42,988 USD

  ENGINEERING

Les perspectives d’emploi pour le secteur de l’ingénierie au Canada sont positives. L'essor de nouvelles disciplines d'ingénierie, ainsi que la demande d'employés compétents dans ces domaines, offriront une excellente opportunité aux immigrants instruits dotés de talents en ingénierie.

financier

Avec les progrès technologiques dans le secteur financier, les experts financiers prêts à migrer vers de nouvelles solutions technologiques fintech seront très demandés. Environ 23,000 2028 emplois dans le secteur financier devraient être créés d’ici XNUMX.  

Système de santé

En 2022, les professions de la santé seront probablement parmi les plus lucratives au Canada. Cela signifie que les professionnels de la santé internationaux auront de nombreuses opportunités au Canada. En 2022, les emplois tels que les infirmiers, les chirurgiens, les psychologues et les médecins seront plus demandés. Au cours des prochaines années, le Canada devrait s’attaquer une fois de plus aux pénuries d’emploi, et plus activement qu’avant la COVID-19, surtout lorsque 9 millions de baby-boomers atteindront l’âge de la retraite au cours de la décennie suivante.