Quels sont les avantages de travailler en Autriche ?

Quels sont les avantages de travailler en Autriche ?

Si vous avez l'intention de vous installer en Autriche pour y travailler, connaissez les avantages que ce pays européen vous offre. Sa capitale, Vienne, a été classée parmi les villes les plus agréables à vivre au monde. L'Autriche jouit d'une excellente qualité de vie et est réputée pour les sports d'hiver, comme le ski, l'alpinisme, la motoneige, etc.

Horaires de travail et congés payés

Les travailleurs migrants doivent travailler quarante heures par semaine et huit heures par jour en Autriche. Si quelqu’un travaille plus de 8 heures par semaine, il est rémunéré à hauteur de 40 % de son salaire régulier. Un congé payé d'environ cinq semaines leur est accordé. Ils ont 150 jours fériés par an.

Le salaire minimum

Bien qu'il n'y ait pas de salaire minimum en Autriche, le gouvernement a décidé de fixer le salaire minimum à 1,500 2020 € par mois en XNUMX pour tous les secteurs. C’est également bien plus élevé que ce que paient la plupart de ses homologues européens. Le salaire minimum en Autriche comprend également un revenu de base, des incitations, la rémunération des heures supplémentaires et une compensation pour les heures non travaillées. Tout cela rend ce pays attrayant pour les étrangers.

Impôts : Impôt sur le revenu

• 0% – Jusqu’à 11,000 XNUMX €
• 25% – 11,001 18,000 € à XNUMX XNUMX €
• 35% – 18,001 31,000 € à XNUMX XNUMX €
• 42% – 31,001 60,000 € à XNUMX XNUMX €
• 48% – 60,001 90,000 € à XNUMX XNUMX €
• 50% – 90,001 1,000,000 € à XNUMX XNUMX €
• 55% – 1,000,000 XNUMX XNUMX € et plus

Prestations de sécurité sociale

Tous les travailleurs étrangers en Autriche reçoivent un numéro de sécurité sociale qui leur permet d'accéder aux prestations d'assurance sociale autrichiennes. Le système d'assurance sociale couvre tous les salariés ici, en fournissant par exemple des soins médicaux gratuits aux salariés et aux membres de leur famille à leur charge. Ils sont également couverts par une assurance accidents. L'assurance sociale comprendra des aspects tels que l'incapacité de travail, la maladie, la maternité, le chômage, les soins de santé, la vieillesse, les pensions de survie, etc.

L'assurance maladie comprend une couverture maternité obligatoire : tous les membres de la famille d'un migrant sont couverts, entre autres, par l'assurance (sous réserve de certaines limites) et l'allocation de garde d'enfant.

L'assurance-accidents couvre les accidents du travail et les maladies professionnelles ainsi que leurs conséquences, telles que l'invalidité et l'incapacité professionnelle.

L'assurance pension comprend des prestations telles qu'une pension de vieillesse.

L'assurance chômage fournit des prestations aux chômeurs (il s'agit par exemple de prestations sociales et d'allocations de chômage).

Les salariés et les indépendants sont couverts par l'assurance maladie (Attention : les salariés percevant le salaire minimum sont automatiquement couverts).

Congé de maternité, de paternité et parental

Huit semaines de congé de maternité sont accordées aux femmes avant et après l'accouchement.

En 2019, le gouvernement autrichien a lancé le « Mois des papas », permettant aux nouveaux pères de prendre un congé d'un mois après la naissance de leur enfant.

Les parents sont également autorisés à prendre un congé parental de deux ans ou peuvent choisir de travailler à horaires réduits jusqu'à l'âge de quatre ans de l'enfant, sur la base de l'accord de l'employeur. Chacun des parents peut transférer ses congés une fois entre eux.

Prestations de garde d'enfants

Les deux parents ont droit à une allocation de garde d'enfant, allant des 12 premiers mois après l'accouchement jusqu'au moment où l'enfant a entre 30 et 36 mois.

Bénéfices supplémentaires

Les salariés souhaitant poursuivre des études sont beaucoup encouragés en Autriche car ils apportent une valeur ajoutée à la fois à l'entreprise et à eux-mêmes. Enfin, les employeurs soutiennent les salariés en prenant en charge leurs frais d’études supplémentaires. Les salariés qui terminent avec succès leurs études en Autriche ont droit à une prime ou à une promotion.

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