Les refus de visa nuisent à l'informatique aux États-Unis

BANGALORE : Les restrictions américaines en matière de visa provoquent d'énormes perturbations dans les activités sur place des sociétés informatiques indiennes. Les refus de visa atteignent un niveau record et les entreprises ne sont pas en mesure d'envoyer suffisamment de personnel d'assistance et de maintenance sur les sites de leurs clients à l'étranger pour terminer les projets à temps. "Nous avons promis à un client de la région de la Baie que nous enverrions 15 personnes d'Inde pour l'aider sur place. Mais nous n'avons pu envoyer que trois personnes, les autres se sont vu refuser des visas", a déclaré le responsable des ventes mondiales d'une entreprise informatique de Bangalore. ne voulait pas être nommé. Il a déclaré que le client était très mécontent car cela signifiait qu'il devait dépendre des alternatives disponibles, qui étaient soit plus coûteuses, soit de moins bonne qualité. Un autre responsable d'une société informatique a déclaré que la rareté des visas obligeait les entreprises indiennes à embaucher des talents supplémentaires chez le client, en payant souvent jusqu'à 60 % de plus. "Cela a un impact direct sur nos marges. Pour près d'une demi-douzaine de clients, nous n'avons pas pu respecter nos engagements de livraison à temps. Cela a même parfois conduit à de vives disputes avec les clients", a-t-il déclaré. Un groupe d'entreprises informatiques nationales et américaines a récemment demandé l'intervention du président américain Barack Obama pour résoudre la question des visas. Dans une lettre adressée à Obama, des sociétés telles que Wipro Technologies, TCS, Cognizant, HP, Intel, Microsoft, Accenture et bien d'autres ont déclaré que les autorités de l'immigration outrepassaient la loi en rejetant leurs demandes de visas L-1, qui sont utilisés pour les transferts intra-entreprises. des employés des bureaux à l'étranger vers les bureaux aux États-Unis. Entre 2005 et 2007, le taux de refus des demandes L-1 variait entre 6 et 7 %, en 2008 il est passé à 22 % et a atteint 27 % en 2011. Le L-1 est un visa accordé pour les transferts intra-entreprise de talents spécialisés. "Mais ce qui est considéré comme une spécialisation par les entreprises indiennes n'est souvent pas compris par les consulats américains. Il y a donc toujours cette différence de perception", a déclaré un consultant en immigration d'une grande société informatique. Dans le même temps, les entreprises sont très désireuses d’obtenir des visas L1, car ils sont près de 50 % moins chers que les visas H-1B. Un visa L-1 coûte 2,300 5,300 $ (coût de bout en bout pour la demande de permis de travail), tandis qu'il coûte 1 65,000 $ pour un visa H-1B, qui est assorti d'un quota annuel de 1 1. Mais certains accusent les entreprises indiennes. "L-XNUMX est aujourd'hui une mesure d'austérité pour les entreprises. Elles demandent des visas L-XNUMX même lorsqu'elles ont besoin de visas H-XNUMX B. Les consulats sont conscients de toutes ces astuces indiennes. Des refus se produisent également à cause de cela", a déclaré Pradip Tukral. , un consultant en visas. Mini Joseph Tejaswi 5 avril 2012 http://articles.timesofindia.indiatimes.com/2012-04-05/job-trends/31293440_1_h-1b-visa-employees-from-foreign-offices-l-1