Les universités américaines s'appuient davantage sur les réseaux sociaux pour recruter des étudiants étrangers

Universités américaines comptent de plus en plus sur les réseaux sociaux pour recruter des étudiants étrangers. C’est ce que révèle le dernier rapport du World Education Services. WES est une organisation à but non lucratif.

L'enquête WES révèle que la plupart des répondants ont déclaré avoir modifié ou projeté de modifier les stratégies de recrutement des étudiants étrangers. Le rapport observe une attention particulière portée aux médias sociaux avec 78 %. Le pourcentage de concentration sur les voyages intérieurs pour l'embauche en arrière-cour était de 72 %. Il s'agit du recrutement d'étudiants étrangers aux États-Unis, comme cité par Study International.

L'accent accru mis sur les médias sociaux peut être constaté dans Georgetown Stories, la super campagne de l'Université de Georgetown. La vidéo montre la vie étudiante sur le campus de Washington DC telle qu'elle est et filme plus d'une douzaine d'étudiants chaque année. Cette tactique a abouti à une expansion phénoménale de l'engagement sur les réseaux sociaux, selon Mad Hatter Tech. Il s'agissait respectivement d'une expansion de 2007 % et de 348 % sur Instagram et Facebook.

L'application Match Made in Salford de l'Université de Salford qui est similaire à Tinder est un autre exemple. À la place des dates, les candidats potentiels peuvent faire glisser leur doigt vers la droite ou la gauche pour faire correspondre les cours potentiels.

Nick Wilson, coordinateur des médias sociaux de l'Université Texas A&M, a déclaré qu'ils disposaient d'un compte distinct @aggiebound. Cela contribue à mettre davantage l’accent sur le service client. Il aide les futurs étudiants tout au long de leur parcours vers Texas A&M, a-t-il ajouté.

Wilson a déclaré que SM est un outil crucial car il faut rencontrer les étudiants actuels et potentiels chez eux. Il s'agit des médias sociaux où plusieurs étudiants découvrent et échangent des informations, interagissent avec leurs pairs et participent à des communautés, ajoute Wilson.

Le rapport WES révèle que les universités américaines s'appuient de plus en plus sur des stratégies SM moins coûteuses et innovantes.