Publié le Juillet 11 2011
Un nouveau rapport de Fitch Ratings indique que l'industrie américaine des ressources, qui comprend les secteurs minier et gazier, ainsi que l'industrie technologique, est confrontée à une grave pénurie de travailleurs qualifiés. Les experts affirment que l’immigration qualifiée pourrait remédier à cette pénurie de main-d’œuvre.
Karl Smith, économiste à la School of Government de l'Université de Caroline du Nord-Chapel Hill, a déclaré à The American Independent que le rapport représente un regard « raisonnable » sur le marché du travail américain. Il a déclaré qu'une politique américaine visant à encourager l'immigration qualifiée pourrait atténuer ces problèmes.
Smith a déclaré qu'un système basé sur des points, similaire à celui d'autres pays comme le Canada, le Danemark et l'Australie, serait une bonne idée car il permettrait aux meilleurs talents de venir vivre et travailler aux États-Unis.
Le récent boom minier de l'Australie a entraîné de graves pénuries de compétences. L'Australie bénéficie d'un programme de migration générale qualifiée basé sur des points ; En Australie, l'immigration qualifiée dans le cadre de programmes d'immigration basés sur des points aide les entreprises à faire face au manque de travailleurs qualifiés.
Smith a ajouté qu'une immigration accrue stimulerait également la demande de logements, contribuant ainsi à soutenir le marché immobilier américain en difficulté.
Un système d’immigration basé sur des points représenterait un changement significatif dans le système d’immigration des États-Unis, qui se concentre en grande partie sur des programmes d’immigration parrainés par l’employeur et fondés sur la famille.
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Mots clés:
Immigration américaine
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