Une solution au débat sur l’immigration aux États-Unis

D’un côté : diverses organisations technologiques qui prétendent avoir un grand nombre de postes vacants et ne peuvent pas trouver de travailleurs américains qualifiés appropriés pour répondre à tous leurs besoins, et doivent donc embaucher des travailleurs étrangers qualifiés via un programme de visa H-1B.

De l’autre côté : les cyniques de l’immigration, y compris très probablement tous les ingénieurs logiciels au chômage aux États-Unis, qui pensent que les organisations technologiques aiment fondamentalement engager des immigrants moins chers et importés pour du travail qualifié, par opposition aux travailleurs américains plus coûteux.

Un combat n'est pas nécessaire. Voici une pensée meilleure, moins discutable, qui pourrait bien nous épargner ce débat en cours ; un mécanisme de marché qui déciderait clairement qui a raison, ainsi que quel est réellement le prix du marché pour le travail qualifié des immigrants. De cette manière, nous éduquons le développement du futur débat sur l'immigration aux États-Unis. À l’heure actuelle, les visas H-1B sont délivrés selon le principe du premier arrivé, premier servi, pour un tarif constant, et leur nombre est plafonné. Un tel système ne nous permettra pas de savoir quelle est la valeur réelle d’un visa H-1B pour une entreprise. De plus, étant donné que le nombre d'immigrés est plafonné et les taxes faibles, le cadre soutient réellement une approche de loterie ou de manne. Pour ainsi dire, les entreprises demanderaient autant de visas que l’on pouvait raisonnablement s’y attendre. Le cadre actuel a un impact négatif sur les deux parties.

Il serait judicieux d’attribuer des visas H-1B par le biais d’un processus de troc. Au hasard, les visas H-1B étaient délivrés aux entreprises chaque année de manière fixe, avec des offres réparties du plus élevé au plus bas, jusqu'à ce que le quota soit atteint. Un tel cadre valoriserait efficacement l’importance des immigrants étrangers talentueux dans l’économie américaine, donnant plus de stabilité aux responsables technologiques et permettant notamment de décider du nombre de visas H-1B rendus accessibles en tenant compte des mécanismes du marché.

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