Augmentation des frais de visa américains H-1B et L-1

Les augmentations controversées des frais pour un visa H-1B (de 2,000 4,000 $ à 1 2,250 $) et pour le visa L-4,500 (de 1 1 $ à 50 50 $) ont fait l'objet d'une large couverture médiatique ces dernières semaines. Sans surprise, l’augmentation des frais de visa a provoqué des frictions entre l’Inde et les États-Unis. Des rapports en provenance d'Inde suggèrent que les entreprises informatiques indiennes réagiront probablement en augmentant les frais des clients et en traitant davantage de travail depuis leurs centres en Inde. Cela atténuera l’augmentation des coûts due au doublement des frais pour les visas américains H-1B et L-XNUMX. Les augmentations des frais de visa s'appliquent aux entreprises de plus de XNUMX employés, dont plus de XNUMX pour cent sont des employés titulaires d'un visa H-XNUMXB. Cela affecte principalement les entreprises indiennes aux États-Unis.

Augmentation des frais de visa H-1B et L-1 – impact minime sur les bénéfices des entreprises informatiques indiennes

Selon un rapport publié par l'Economic Times of India, les augmentations de frais pour les visas H-1B et L-1 « réduiront de 50 à 60 points de base les marges bénéficiaires des entreprises informatiques indiennes, notamment Tata Consultancy Services (TCS) et Infosys ». à partir du prochain exercice financier commençant le 1er avril. Cela équivaut à environ un demi pour cent de réduction de la rentabilité. Ce n’est donc pas significatif. Le secteur indien de l'externalisation réalise un chiffre d'affaires d'environ 150 milliards de dollars, dont les trois quarts sont générés aux États-Unis, où les sociétés informatiques indiennes déploient plusieurs milliers d'employés pour travailler sur site chez leurs clients. L'une des plus grandes sociétés indiennes d'externalisation informatique en Inde, TCS, a déclaré qu'elle enregistrerait probablement une augmentation de 10 pour cent de sa rentabilité au cours de son trimestre de décembre, tandis qu'Infosys devrait faire état d'une hausse de 3 pour cent de ses bénéfices, selon les données de Thomson Reuters. L'augmentation des frais de visa H-1B et L-1 a été adoptée par le Congrès le mois dernier, le 19 décembre 2015. Cela a alimenté les craintes que de nouvelles restrictions sur le travail informatique envoyé à l'étranger par les entreprises américaines ne se matérialisent également. Aneesh Srivastava, directeur des investissements chez IDBI Federal Life Insurance, a déclaré : « Les frais de visa plus élevés sont l'un des obstacles... mais ils peuvent s'attendre à récupérer une partie des coûts grâce à la renégociation des contrats et au raffermissement du dollar. »

Des coûts élevés pour les entreprises informatiques indiennes

L'Association nationale des sociétés de logiciels et de services (Nasscom) – un groupe de pression indien de l'industrie informatique – a estimé que les sociétés informatiques indiennes aux États-Unis sont confrontées à des coûts supplémentaires de 400 millions de dollars par an en raison de l'augmentation des frais pour les H-1B et L. -1 visa. R Chandrasekhar, président de Nasscom, a qualifié les frais d'« injustifiés » et a déclaré qu'ils étaient conçus pour cibler les entreprises informatiques indiennes de manière « disproportionnée ». "La réforme américaine de l'immigration est quelque chose qui doit se produire tôt ou tard", a ajouté Chandrasekhar. L'Economic Times l'a cité disant : "Je ne pense pas que ce soit un problème du tout, 2,000 4,000 $ ou 2016 01 $, cela n'a pas d'importance. L'important est que vous devez offrir un excellent rapport qualité-prix aux clients." Tandis qu'un autre leader du secteur, Sanchit Gogia, s'attend à ce que les sociétés informatiques indiennes concernées se contentent de répercuter les frais supplémentaires sur leurs clients. ^