Bridge US, soutenu par 500 startups, lance un outil pour aider les entreprises à soumettre des demandes de visa

La startup d'immigration Bridge US a lancé aujourd'hui son produit axé sur les entreprises pour aider les entreprises à obtenir des visas de travail et des cartes vertes pour leurs employés.

L'entreprise se présente comme une « Turbotaxe pour l'immigration » puisqu'elle utilise des formulaires Web pour guider les clients tout au long du processus complexe. Bridge US travaille avec des avocats spécialisés en droit de l'immigration pour soumettre les demandes, bien qu'il propose une option en libre-service moins chère.

On sait que les entreprises américaines évitent d'embaucher des candidats étrangers en raison des dépenses supplémentaires, des maux de tête et du temps requis pour leur obtenir leurs papiers. Bridge US facture 2,000 1 $ pour une demande de visa H3,500-B typique, contre 4,500 400 à 150 XNUMX $ pour les avocats traditionnels. Les demandes individuelles coûtent XNUMX $ lorsque vous travaillez avec un avocat ou XNUMX $ pour un service de bricolage.

Le PDG de Bridge US, Romish Badani, a eu l'idée de créer l'entreprise après avoir grandi en regardant sa famille élargie et l'entreprise de son père passer par le processus d'immigration année après année. À un moment donné, Badani a vu un cousin être forcé de quitter les États-Unis en raison d’un détail technique déroutant.

Lorsque j'ai demandé à Badani si Bridge US était réticent de la part des Américains qui souhaitent que les emplois reviennent aux citoyens, il a souligné que de nombreuses opportunités d'emplois qualifiés, comme l'ingénierie et les mathématiques, n'ont pas suffisamment de candidats venant uniquement des États-Unis.

L'un des arguments avancés par les opposants est que les entreprises embauchent des ressortissants étrangers pour économiser de l'argent, mais Badani a fait valoir qu'il est en réalité plus coûteux d'embaucher à l'étranger. Les entreprises doivent payer des frais supplémentaires pour les visas, et l'une des exigences du processus d'immigration est que l'entreprise paie un salaire compétitif.

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