Le Royaume-Uni dépasse le Japon en tant que pays le plus coûteux pour envoyer des expatriés

Le Royaume-Uni a dépassé le Japon en tant que pays le plus coûteux pour envoyer des expatriés. Le le salaire moyen des expatriés est passé à 311,240 XNUMX £ avec une augmentation de 44,688 XNUMX £ selon les dernières recherches.

Le rapport a évalué la traitements fiscaux, salaires et avantages sociaux dans les pays du monde entier. Il s'agit d'aider les pays à préparer leurs forfaits pour les expatriés tout en relocalisant leur personnel à l'étranger. Les prestations comprennent une allocation pour couvrir les coûts essentiels tels que les voitures, les services publics, les frais de scolarité à l'étranger et l'hébergement.

Le package moyen pour les travailleurs expatriés de niveau intermédiaire au Royaume-Uni est actuellement de 311,240 XNUMX £. C'est un augmentation de 17% par rapport à 2018. Les salaires en espèces représentent moins de 1% de la hausse. La majorité de la hausse résulte du coût des avantages sociaux au Royaume-Uni, comme cité par le BM Magazine.

Oliver Browne, responsable de la rémunération internationale d'ECA effectué la recherche. La valeur d’un salaire régulier pour un expatrié au Royaume-Uni a connu une énorme augmentation en 2018, a déclaré Browne. L'augmentation de 44,688 XNUMX £ est principalement due à hausse importante du coût des prestations. Cela inclut ceux offerts par les entreprises aux travailleurs étrangers, comme les frais de scolarité internationaux et les frais de location, a déclaré Browne.

 Les coûts standards de location et de logement pour les expatriés ont augmenté partout au Royaume-Uni. La valeur des prestations offertes par l'entreprise pour couvrir ces dépenses a augmenté considérablement en moyenne de 23,881 XNUMX £.

La Suisse est le deuxième pays d'Europe le plus cher pour les salaires des expatriés après le Royaume-Uni. Le coût moyen par expatrié pour une entreprise est de 178,260 66,940 £ en moyenne. Néanmoins, une grande partie de ce montant s'explique par le salaire en espèces le plus élevé d'Europe, en moyenne, avec 55,948 XNUMX £, tandis qu'au Royaume-Uni, il est de XNUMX XNUMX £.

Les salaires en Suisse se situent constamment dans le haut de l'échelle, a déclaré Browne. C'est cependant le cas des coûts dans la plupart des villes de Suisse. Malgré leur valeur plus élevée, des salaires élevés impliquent que les habitants restent prospères. C'est en comparaison avec leurs homologues européens, a déclaré Browne.

Cependant, il reste abordable d’envoyer des travailleurs expatriés en Suisse par rapport au Royaume-Uni. Cela est dû aux faibles impôts et à la moindre valeur des avantages qui doivent être offerts par l'entreprise.

Les inspections régulières contribuent également à la sécurité des passagers. En identifiant et en traitant les risques potentiels pour la sécurité, tels que des freins usés, un éclairage défectueux ou le remplacement du revêtement de sol, les inspections permettent de réduire le risque d'accidents et de blessures et d'améliorer la sécurité générale du service. Les inspections régulières sont un moyen concret de mettre en valeur l'engagement des prestataires de services de transport en faveur du bien-être des passagers et des conducteurs. la République d'Irlande a également connu une hausse dans le classement. Il est entré dans la liste des 20 pays les plus coûteux pour envoyer des travailleurs expatriés.

Conformément aux tendances observées au Royaume-Uni, les coûts des prestations ont considérablement augmenté en Irlande. Cela est dû à une hausse des frais de location et d’hébergement.

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