Un travailleur sur trois dans une entreprise de construction britannique est un migrant

Une recherche menée par le CITB (Construction Industry Training Board), IFF Research et l'Institute of Employment Research de l'Université de Warwick révèle que 22 pour cent des Entreprises britanniques sont d’avis que l’éthique de travail des travailleurs migrants est meilleure que celle des locaux.

infos Entretiens 600 ont été menées pour découvrir le rôle joué par Travailleurs étrangers dans le secteur de la construction. Environ la moitié des entreprises de construction de la capitale britannique, Londres, estiment que leur dépendance à l'égard de la main-d'œuvre locale est élevée par rapport à celles de l'arrière-pays.

Le professeur Anne Green, l'une des principales chercheuses, a été citée par Construction écossaise maintenant en disant que le Construction au Royaume-Uni Le secteur dépend de la main-d’œuvre migrante, en plus des travailleurs britanniques, pour satisfaire la demande.

Même si la recherche montre que 22 pour cent des travailleurs migrants sont des ouvriers agricoles, ils sont également présents dans de nombreux domaines qualifiés. Il y a aussi des migrants qui sont architectes et directeurs/gestionnaires/superviseurs.

La majorité de la main-d'œuvre vient de Pologne à 39 pour cent, suivi de Roumanie à 26 pour cent, et la plupart d’entre eux résident à Londres.

Steve Radley, directeur des politiques à la CITB, a déclaré qu'une étude exhaustive de la main-d'œuvre migrante dans la construction démontre comment les employeurs obtiennent la flexibilité nécessaire pour répondre rapidement à une variété de besoins de compétences. Il ajoute que même si la plupart des entreprises ne voient pas le Brexit les affecter, les entreprises qui emploient des migrants s'inquiètent de la disponibilité future de travailleurs du pays. Union européenne.

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