En 1873, l'immigrant allemand Levi Strauss fabriquait le premier jean bleu. En 1968, Andy Grove, d'origine hongroise, a fondé Intel, le plus grand fabricant de puces informatiques au monde. Ce ne sont là que deux exemples d’une tradition américaine d’immigrants qui arrivent, démarrent une petite entreprise et créent des millions d’emplois. Malheureusement, en raison d'un système de visa obsolète, trop d'entrepreneurs parmi les plus brillants du monde ne sont pas présents. Certains sont venus aux États-Unis, ont reçu une formation dans nos universités, puis ont été contraints de partir. D'autres n'ont pas réussi à trouver un chemin ici en premier lieu. Au cours des six derniers mois, le Conseil présidentiel pour l'emploi et la compétitivité, la Small Business Administration et les dirigeants de toute l'administration ont parcouru le pays et entendu un message retentissant de la part de centaines d'entrepreneurs et de propriétaires de petites entreprises : cela doit changer.
En conséquence, le ministère de la Sécurité intérieure et les services américains de citoyenneté et d’immigration ont récemment annoncé plusieurs mesures visant à aller dans une meilleure direction. Premièrement, l'administration a précisé que si un entrepreneur immigré possède un diplôme d'études supérieures ou des capacités exceptionnelles et montre que son travail sera dans l'intérêt national du pays, il peut prétendre à une carte verte. Cela contribuera à maintenir l’Amérique à la pointe et à permettre à ces entrepreneurs de venir aux États-Unis, d’y rester et de commencer à créer des emplois. Deuxièmement, les directives publiques existantes ont été mises à jour pour clarifier que les entrepreneurs immigrés qui possèdent leur propre entreprise peuvent être admissibles au programme de visa de non-immigrant H-1B. Cela aide les entreprises qui ont besoin de l’aide de travailleurs dans des domaines spécialisés comme la science, l’ingénierie et la programmation informatique. Troisièmement, un programme existant sera élargi pour permettre aux employeurs d'obtenir une réponse plus rapide aux demandes d'employés immigrants, en particulier les cadres et dirigeants de multinationales. Quatrièmement, le gouvernement transformera et accélérera l'examen des demandes des investisseurs immigrants qui cherchent à investir des capitaux et à créer des emplois aux États-Unis et fera davantage pour atteindre spécifiquement les entrepreneurs afin de s'assurer que les services d'immigration peuvent répondre aux circonstances uniques des entrepreneurs et des nouvelles entreprises. et les startups grâce à des changements intelligents dans les politiques et les réglementations. L’objectif est de réduire les obstacles à la croissance des entreprises et à la création d’emplois. Ce qui est clair, c’est que les États-Unis doivent aller de l’avant pour maximiser l’impact des entrepreneurs immigrés sur l’économie. Nous savons déjà que leur impact est énorme. Les propriétaires d'entreprises immigrés génèrent chaque année plus de 10 pour cent des revenus des entreprises américaines. Ils représentent près de 17 pour cent des nouveaux propriétaires d’entreprises aux États-Unis. Dans l’économie mondiale du XXIe siècle, nous devons continuer d’attirer et de retenir les personnes dont les idées créent des emplois plus nombreux et de meilleure qualité, qu’elles soient nées ici ou à l’étranger. 21 août 11 Karen Mills et John Doerr
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