Principaux mythes du Canada PNP

Mythes et faits sur le PCP canadien

• Les immigrants vont en province pour travailler et pas seulement pour rester
• Les migrants contribuent à l'économie canadienne en payant des impôts
• Le PNP compte environ 80 routes d'immigration
• Les travailleurs internationaux bien instruits et bien formés peuvent rapidement répondre aux normes canadiennes

Après que les États-Unis d’Amérique aient adopté trop de politiques anti-immigration, les gens ont commencé à se tourner vers le Canada pour remplacer leurs rêves américains. Néanmoins, hormis un simple remplacement, il existe trop de raisons de s'établir au Canada. Et le plus important de tous est le multiculturalisme du Canada. Le pays a l’un des taux d’immigration les plus élevés au monde. Le Canada est également un endroit idéal pour les personnes de la communauté LGBTQ. Le pays nord-américain est devenu le premier pays hors d’Europe à légaliser le mariage homosexuel. Le Canada est la 9e économie mondiale et possède un système éducatif de classe mondiale. Le gouvernement canadien a adopté le système de santé universel dans les années 1960, où vous bénéficiez d'un accès gratuit aux médecins et aux visites à l'hôpital.

* Disposé à étudier au Canada? Obtenez de l’aide de professionnels de l’axe Y.

Le Canada a des politiques exceptionnelles en matière d'employés concernant l'environnement de travail, notamment des congés annuels obligatoires, deux semaines de vacances payées et 6 à 10 jours fériés provinciaux. C’est l’un des pays les plus sûrs au monde, doté d’un système bancaire et d’une économie stables.

Le gouvernement a introduit Programme des candidats des provinces pour encourager davantage d’expatriés. Ce programme s'adresse aux travailleurs qui souhaitent vivre dans une province particulière, avoir la formation ou l'expérience de travail nécessaire pour contribuer à cette province, ou souhaitent devenir PR du pays.

Malgré toutes les dispositions mentionnées précédemment, de nombreux mythes sont encore associés au Programme des candidats des provinces. Cet article démystifiera quelques-uns des mythes les plus populaires.

Mythe 1 : Les travailleurs internationaux doivent respecter les normes d’emploi canadiennes.

Les gens ont souvent l'impression qu'ils ne peuvent pas répondre aux exigences d'un emploi au Canada. Ils croient à tort que les politiques d'emploi du gouvernement canadien ne favorisent que les citoyens.

Mais la vérité est que les travailleurs internationaux sont généralement très instruits et bien formés, et qu’ils sont très recherchés par les organisations canadiennes.

Mythe 2 : Les expatriés qui envisagent de rester et de ne pas travailler optent pour le PNP

Le PNP a un système de nomination distinct pour chaque province canadienne et est adapté en fonction des exigences du marché du travail local. Et le programme est conçu pour accepter des immigrants pour des postes vacants afin de combler les pénuries. Par conséquent, il n’est pas vrai que les expatriés choisissent le PNP pour rester ou retrouver les membres de leur famille.

Mythe 3 : le PNP ne convient qu'aux grandes entreprises

Plusieurs petites et moyennes entreprises utilisent le Programme des candidats des provinces au pays. PNP compte environ 80 routes d'immigration, il existe donc diverses options pour embaucher des professionnels possédant des compétences et des expériences spécifiques.

Mythe 4 : Il est difficile pour les employeurs canadiens de recruter des travailleurs internationaux

La procédure d'embauche pour les employeurs enregistrés au Canada est simple et ils reçoivent également suffisamment d'aide de la part des gouvernements provinciaux. Cependant, le processus devient un peu pénible pour les entreprises locales qui souhaitent embaucher des travailleurs internationaux.

Mythe 5 : Il y a peu de possibilités d'emploi pour les expatriés dans le cadre du PNP

Les travailleurs internationaux et les professionnels spécialisés sont toujours très demandés dans des provinces comme la Saskatchewan, la Colombie-Britannique, le Manitoba, l'Alberta et l'Ontario. En outre, certaines provinces ont des taux d’immigrants élevés.

Mythe 6 : Les habitants n'obtiennent pas d'emploi à cause des immigrants

Le Canada offre des opportunités significatives aux immigrants depuis plusieurs décennies maintenant. Et d’une manière générale, l’immigration a des effets positifs et négatifs à la fois sur les immigrants et sur le pays d’accueil. Si, d’une part, les immigrés bénéficient d’une bonne qualité de vie, des meilleurs établissements de santé, etc., le pays d’accueil perçoit des impôts des expatriés.

Prêt à migrer au Canada? Contactez Y-Axis, le numéro un mondial. 1 consultant en immigration à l'étranger.

J'ai trouvé cet article plus intéressant, lisez également...

Top 4 des mythes sur l'immigration au Canada