Publié le Décembre 28 2022
Le nombre d'offres d'emploi en septembre 2022 était de 10.72 millions alors qu'il était de 10.2 millions en août 2022. Il existe plusieurs secteurs dans lesquels des offres d'emploi sont disponibles et il est indiqué dans le tableau ci-dessous :
Secteur | Augmentation du nombre de postes vacants |
Services d'hébergement et de restauration | +215000 |
Santé et assistance sociale | +115000 |
Transport, entreposage et services publics | +111,000 |
Il existe de nombreux secteurs sur le marché du travail américain dans lesquels les candidats peuvent facilement trouver un emploi. Ces secteurs sont :
Près de 80 pour cent de la population des États-Unis travaille dans ce secteur et les individus peuvent trouver un emploi dans les domaines de l'assurance, du commerce, de la banque, des transports, de la communication, des médias, de l'information et de l'éducation.
Le secteur industriel comprend des emplois dans les domaines du transport et de l'ingénierie. D'autres secteurs comprennent l'industrie alimentaire, le secteur chimique, l'industrie du logiciel, la production pétrolière, etc.
Les États-Unis comptent plus de 100 entreprises liées aux domaines médical et pharmaceutique. Un grand nombre d'emplois sont disponibles dans ce secteur.
La Réserve fédérale a déclaré que le taux de chômage en 2022 atteindra 3.8 % en 2022 et 3.5 % en 2023. L'emploi total de 2021 à 2031 augmentera de 8.3 millions.
Les emplois les mieux payés aux États-Unis sont les suivants :
Les postes vacants pour les professionnels de l’informatique et du développement de logiciels devraient augmenter de 2.5 % entre 2021 et 2031. Il existe environ 162,900 XNUMX offres d'emploi dans ce secteur pour différents postes tels que
Des postes vacants apparaîtront en raison du départ à la retraite des personnes âgées. Les salaires des différents postes de ce secteur se trouvent dans le tableau ci-dessous :
Rôle informatique | Salaire annuel moyen |
Responsable sécurité des systèmes d'information | $157,250 |
Architecte réseau/cloud | $153,750 |
Architecte de sécurité | $143,250 |
Ingénieur Big Data | $141,500 |
Ingénieur sécurité réseau | $131,250 |
Ingénieur fiabilité site | $126,750 |
Ingénieur DevOps | $125,750 |
Ingénieur réseau/cloud | $118,750 |
Ingénieur Systèmes | $111,500 |
Administrateur de base de données | $107,750 |
Analyste informatique en nuage | $106,000 |
Scrum master | $104,000 |
Analyste de systèmes | $99,500 |
Administrateur système | $88,750 |
Analyste matériel | $78,250 |
Analyste de support de bureau | $62,750 |
Spécialiste de l'assistance produit | $57,750 |
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Engineering Outlook prévoit que les États-Unis auront besoin d'environ 250,000 46,000 personnes au cours des dix prochaines années dans différentes industries et secteurs comme l'aérospatiale, les énergies renouvelables, le pétrole et le gaz, etc. Les postes vacants pour les ingénieurs civils seront de 25,500 80,540 dollars et pour les ingénieurs en mécanique, de 150,000 105,190 dollars. Le salaire moyen le plus bas pour les ingénieurs est de XNUMX XNUMX tandis que le plus élevé est de XNUMX XNUMX. Le salaire moyen qu'un ingénieur gagne aux États-Unis est de XNUMX XNUMX. Certains des salaires correspondants peuvent être trouvés dans le tableau ci-dessous :
Rôle de l'emploi | Le salaire |
Directeur de l'Ingénierie | $122,476 |
Directeur des Opérations | $107,101 |
Ingénieur | $106,660 |
Ingénieur | $96,035 |
Directeur | $94,916 |
Chef de Projet | $91,048 |
Ingénieur de projet | $90,221 |
Directrice des opérations | $73,861 |
Bande annonce | $48,750 |
Field Technician | $45,211 |
Les salaires selon les différentes régions des USA sont les suivants :
Région | Le salaire |
Californie | $131,870 |
Virginie | $126,859 |
Maryland | $125,795 |
Nouveau Mexique | $125,250 |
Massachusetts | $122,203 |
New York | $120,021 |
État de la Georgie | $119,839 |
Washington | $112,180 |
Utah | $110,004 |
Colorado | $110,002 |
Texas | $110,000 |
Oregon | $108,986 |
New Jersey | $108,029 |
Minnesota | $106,278 |
Illinois | $106,243 |
Arizona | $105,169 |
Alabama | $105,036 |
Caroline du Nord | $104,830 |
Pennsylvanie | $104,691 |
Floride | $103,933 |
Connecticut | $103,528 |
Nevada | $102,551 |
New Hampshire | $102,504 |
Virginie de l'Ouest | $100,079 |
Rhode Island | $100,000 |
Oklahoma | $100,000 |
Missouri | $100,000 |
Michigan | $99,999 |
Kansas | $99,305 |
Louisiane | $97,445 |
Alaska | $95,040 |
Arkansas | $95,001 |
Mississippi | $95,000 |
Tennessee | $95,000 |
Hawaii | $94,955 |
Maine | $92,904 |
Ohio | $90,102 |
Vermont | $90,000 |
Caroline du Sud | $90,000 |
Kentucky | $89,999 |
Wisconsin | $88,899 |
Delaware | $87,711 |
Iowa | $87,528 |
Nebraska | $87,500 |
Idaho | $87,061 |
Indiana | $85,009 |
Montana | $85,000 |
Wyoming | $84,977 |
Dakota du nord | $80,896 |
Dakota du Sud | $78,000 |
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Aux États-Unis, les comptables et les auditeurs reçoivent un salaire médian d'environ 77,250 1.4 dollars par an. La tâche principale des comptables et des auditeurs est de vérifier les registres financiers et de remédier aux écarts. Le nombre d'emplois disponibles dans ce domaine est d'environ 6 million. Les opportunités d'emploi pour les comptables et les auditeurs pourraient augmenter de 2031 % jusqu'en XNUMX. Les salaires pour différents postes dans ce secteur peuvent être trouvés dans le tableau ci-dessous.
Rôle de l'emploi | Le salaire |
Comptable | 67,061 $ - 71,406 $ |
Senior Accountant | 90,790 $ - 96,797 $ |
Superviseur de la comptabilité | 88,774 $ - 87,939 $ |
Responsable comptable | 105,233 $ - 99,678 $ |
Directeur comptable | 149,597 $ - 160,511 $ |
Chef de la comptabilité | 197,024 $ - 162,524 $ |
Directeur financier | 270,634 $ - 254,387 $ |
185,706 $ - 212,888 $ | |
Contrôleur adjoint | 121,741 $ - 134,619 $ |
Comptable des coûts | 77,378 $ - 81,354 $ |
Comptable principal des coûts | 103,170 $ - 111,502 $ |
Responsable comptabilité analytique | 128,963 $ - 142,353 $ |
Comptable des rapports financiers | 82,536 $ - 93,952 $ |
Comptable sénior en communication financière | 98,012 $ - 98,443 $ |
Responsable des rapports financiers | 128,963 $ - 129,095 $ |
Directeur des rapports financiers | 196,023 $ - 254,130 $ |
Auditeur interne | 72,219 $ - 78,624 $ |
Auditeur interne senior | 92,853 $ - 102,311 $ |
Responsable de l'audit interne | 107,185 $ - 112,247 $ |
Directeur audit interne | 155,889 $ - 185,506 $ |
Vice-président de l'audit interne | 170,231 $ - 185,339 $ |
Conseiller fiscal | 66,029 $ - 76,147 $ |
Comptable fiscaliste sénior | 85,526 $ - 90,314 $ |
Responsable fiscalité | 113,697 $ - 126,631 $ |
Directeur fiscal | 172,126 $ - 152,591 $ |
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Les ressources humaines, les managers, les cadres et autres personnels sont nécessaires dans presque tous les secteurs d'emploi. Les responsabilités d'un responsable des ressources humaines comprennent la planification, la direction et la coordination des fonctions administratives d'une organisation. Les managers doivent travailler depuis leur bureau et exercer un emploi à temps plein. Certains d’entre eux peuvent également être amenés à se déplacer dans d’autres agences pour recruter des salariés ou régler leurs problèmes. Le salaire moyen gagné par un professionnel des ressources humaines aux États-Unis est de 58,532 42,490. Le salaire moyen le plus bas est de 100,000 XNUMX et le plus élevé est de XNUMX XNUMX. Les salaires pour les différents postes peuvent être trouvés dans le tableau ci-dessous :
Rôles d'emploi | Salaires |
Directeur du Développement | $95,333 |
Directrice des Ressources Humaines | $81,795 |
HR Manager | $75,000 |
Analyste d'emploi | $72,367 |
Associé de développement | $60,000 |
Recruteur | $57,499 |
Coordinateur de développement | $50,000 |
Responsable de la formation | $48,882 |
Coordonnateur du programme | $47,121 |
Enregistrer | $39,168 |
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Selon une nouvelle analyse menée par le World Travel and Tourism Council, il existe environ 412,000 18 emplois disponibles dans ce secteur aux États-Unis. Les données du conseil indiquent qu'au moins un emploi sur 2022 aux États-Unis est vacant jusqu'en juin 412,000 et qu'en raison du manque de main-d'œuvre, le nombre de postes vacants s'est élevé à 35,094 27,310. Le salaire moyen des professionnels de l’hôtellerie est de 74,999 XNUMX. Le salaire moyen le plus bas est de XNUMX XNUMX et le plus élevé est de XNUMX XNUMX. Les salaires des différents postes dans ce secteur se trouvent dans le tableau ci-dessous :
Rôles d'emploi | Salaires |
Directrice des opérations | $73,861 |
Directrice générale | $58,663 |
Restaurant Manager | $52,530 |
Assistant Maître d’Hôtel | $38,994 |
Assistante gérante | $37,050 |
Opérateur | $35,099 |
Service Representative | $32,254 |
Employé | $30,225 |
Préposé | $29,250 |
La caissière | $24,353 |
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Le salaire moyen d'un professionnel de la vente et du marketing aux États-Unis est de 50,000 37,257 $. Le salaire moyen le plus bas du pays pour ce secteur est de 97,500 XNUMX et le plus élevé est de XNUMX XNUMX. Les salaires pour les différents postes peuvent être trouvés dans le tableau ci-dessous :
Rôles d'emploi | Salaires |
Gestionnaire de produit | $125,047 |
Directeur | $100,000 |
Manager Marketing | $83,125 |
Gestionnaire de marché | $81,254 |
Responsable des Ventes | $75,000 |
Gérante | $72,519 |
Commercial | $55,000 |
Superviseur | $47,052 |
Gérant de magasin | $42,284 |
Chef d'équipe | $38,023 |
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Les États-Unis prévoient qu’au cours des années 2014 et 2024, les emplois dans le secteur de la santé augmenteront. On estime qu'environ 2.3 millions d'emplois seront créés dans ce secteur. La demande dans le secteur de la santé augmente et le pays a besoin de davantage de travailleurs étrangers pour pourvoir les postes vacants dans ce secteur. Il existe de nombreux postes dans ce secteur pour lesquels des emplois sont disponibles dans ce secteur, notamment les infirmières, les médecins, les médecins et bien d'autres. Le salaire moyen d'un professionnel de la vente et du marketing aux États-Unis est de 50,014 37,306 $ par an. Le salaire moyen le plus bas est de 97,500 XNUMX $ et le plus élevé est de XNUMX XNUMX $. Les salaires pour les différents postes dans ce secteur sont indiqués dans le tableau ci-dessous :
Rôles d'emploi | Salaires |
Gestionnaire de programmes | $92,110 |
Analyste d'affaires | $90,007 |
Gestionnaire clinique | $83,875 |
Infirmière gestionnaire | $83,252 |
Gestionnaire de la santé | $77,568 |
Recruteur | $57,499 |
Infirmier(ère) auxiliaire | $35,775 |
Assistante infirmière certifiée | $35,367 |
L'AIIC | $31,200 |
Aidants | $29,250 |
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De nombreuses régions des États-Unis, comme la Floride, sont confrontées à une pénurie d'enseignants. Les États-Unis recherchent des enseignants provenant de pays comme le Ghana, les Philippines, l'Inde, la Jamaïque et le Mexique. Une autre région est le Texas, qui est également confrontée au défi de la pénurie d'enseignants. Aux États-Unis, de nombreux enseignants ont démissionné pendant la pandémie de COVID. Aux États-Unis, près de 44 pour cent des écoles publiques recherchent des enseignants à temps partiel et à temps plein. Le salaire moyen d’un enseignant aux États-Unis est de 39,000 29,250 $. Le salaire moyen le plus bas pour un enseignant est de 77,911 XNUMX et le plus élevé est de XNUMX XNUMX. Les salaires des enseignants et du personnel enseignant aux États-Unis sont indiqués dans le tableau ci-dessous :
Rôles d'emploi | Salaires |
Professeur d'éducation spéciale | $60,979 |
Formatrice | $45,149 |
Professeur | $42,164 |
Enseignant suppléant | $40,397 |
Assistant de recherche | $39,000 |
Artiste | $39,000 |
Peintre | $37,060 |
Tuteur | $35,250 |
Instituteur | $28,576 |
Teacher Assistant | $28,386 |
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Les États-Unis sont confrontés au défi de la pénurie d'infirmières et les écoles d'infirmières du pays ont le défi d'augmenter leurs capacités. Cette pénurie d'infirmières a conduit le pays à inviter des infirmières d'autres pays à travailler aux États-Unis. Le rapport publié par le Bureau of Labor Statistics prévoit qu'au cours de la prochaine décennie, la main-d'œuvre augmentera de 6 pour cent. On s’attend également à ce que d’ici 2031, la main-d’œuvre atteigne 3.3 millions. Chaque année, il y aura environ 203,200 39,000 ouvertures. Le salaire moyen d’une infirmière aux États-Unis est de 32,181 87,368 $. Le salaire moyen le plus bas est de XNUMX XNUMX $ et le plus élevé est de XNUMX XNUMX $. Les salaires des différents personnels soignants se trouvent dans le tableau ci-dessous :
Rôles d'emploi | Salaires |
Infirmière praticienne | $117,000 |
Gestionnaire de programmes | $92,116 |
Infirmière gestionnaire | $83,260 |
Infirmière de clinique | $71,966 |
Professeur | $67,883 |
Maître assistant | $64,997 |
IAA | $55,584 |
Licensed Practical Nurse | $55,251 |
Formatrice | $45,149 |
Professeur | $42,164 |
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Il existe une forte demande de travailleurs STEM aux États-Unis. Des candidats sont recherchés en informatique et en technologie. Il y a également un besoin de médecins, d’infirmières et d’autres personnels pour prendre soin des patients. Aux États-Unis, des millions de personnes travaillent dans le domaine STEM. On s’attend à ce que les emplois STEM augmentent de 10.5 % entre 2020 et 2030. Cela signifie qu’il y aura un million d’emplois dans ce domaine au cours de ces dix années. Le salaire moyen des travailleurs STEM aux États-Unis est de 38,875 30,225 par an. Le salaire moyen annuel le plus bas est de 83,750 XNUMX $ tandis que le plus élevé est de XNUMX XNUMX $. Le tableau ci-dessous révèle le détail des salaires des différents personnels STEM :
Rôles d'emploi | Salaires |
Commercial | $105,000 |
Professeur | $39,000 |
Soudeur | $29,250 |
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Voici les choses que vous devez faire pour démarrer une carrière aux États-Unis :
Vous devez avoir une formation supérieure et une expérience professionnelle pour obtenir un emploi aux États-Unis. Recherchez des emplois liés à vos diplômes et à votre expérience de travail. Après avoir trouvé les postes pour lesquels vous souhaitez postuler, rédigez votre CV en conséquence dans lequel vos diplômes et votre expérience professionnelle sont mis en valeur.
La première étape à franchir est d’obtenir un permis de travail pour vivre et travailler aux États-Unis. Un visa de travail valide ou une carte verte vous aidera à profiter des opportunités d'emploi dans le pays. Les autres conditions requises pour travailler aux États-Unis sont les suivantes :
Il existe différents visas de travail aux États-Unis et vous pouvez demander à l'un d'entre eux de travailler dans le pays. Ces visas sont les suivants :
La validité de ce visa est de 18 mois et les candidats peuvent profiter de la culture américaine tout en acquérant une expérience professionnelle.
Le visa L-1 peut être demandé par les personnes qui ont été transférées dans une succursale aux États-Unis depuis environ 5 ans.
La H-1B est un visa de travail temporaire qui permet aux immigrants de travailler aux États-Unis. Ces personnes doivent être hautement qualifiées et détenir un diplôme universitaire.
Les personnes qui souhaitent émigrer aux États-Unis pour un travail agricole saisonnier ou temporaire peuvent demander ce visa.
Ce visa est destiné aux personnes hautement qualifiées dans les domaines des arts, des sciences, de l'athlétisme, des affaires, de l'éducation, etc.
Y-Axis fournira les services énumérés ci-dessous pour obtenir un visa de travail aux États-Unis :
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