Les modifications apportées aux visas de travail de niveau 2 n'affecteront pas les Indiens, selon les autorités britanniques

Le gouvernement du Royaume-Uni (Royaume-Uni) a apaisé les craintes nourries par les Indiens concernant les réformes des règles en matière de visa, qui stipulent que les titulaires de visa de niveau 2 devraient soit partir, soit être expulsés, s'ils gagnent moins de 35,000 XNUMX livres par an, après leur visa. les termes expirent.

À l’heure actuelle, des milliers de personnes originaires d’Inde et d’autres pays extérieurs à l’UE (Union européenne) travaillent et restent en Grande-Bretagne. James Brokenshire, ministre britannique de l'Immigration, aurait déclaré que le changement des règles n'affecterait pas la « grande majorité » des professionnels indiens. En effet, en 2015, 89 % de tous les visas de travail délivrés aux ressortissants indiens concernaient des itinéraires qui n'affectaient pas le seuil de revenu de 35,000 XNUMX livres.

L'idée derrière Visas de travail de niveau 2 Ces réformes visent à garantir que les entreprises puissent attirer les professionnels qualifiés dont elles ont cruellement besoin, et également à améliorer le recrutement et la formation des travailleurs locaux, a-t-il ajouté.

Les modifications apportées aux normes de niveau 2, annoncées le 31 mars 2016, stipulent que les travailleurs non européens doivent gagner un minimum de 35,000 XNUMX livres par an pour rester en Grande-Bretagne pendant plus de six ans. Cela ne s'applique pas à ceux qui occupent un emploi de niveau doctorat qui figure sur la liste des professions en pénurie du Royaume-Uni qui inclut également les infirmières.

Conformément aux nouvelles règles, les professionnels qui souhaitent demander un « congé de séjour indéfini » (ILR) à la fin d'un mandat de cinq ans au cours duquel ils ont vécu et travaillé au Royaume-Uni doivent désormais fournir la preuve que leur revenu est supérieur à 35,000 XNUMX. livres par an.

Le seuil a été augmenté de 21,000 XNUMX livres par an suite à l'avis du MAC (Migration Advisory Committee).

Les autorités déclarent que la plupart des ressortissants indiens qui viennent travailler au Royaume-Uni le font via la voie TIC de niveau 2 (transfert intra-entreprise). Toutefois, cela ne s’applique en aucune façon à l’ILR et les Indiens ne sont donc pas touchés par ces changements.

Le gouvernement britannique a également déclaré que les employeurs étaient très au courant de ces réformes depuis 2011, année de leur annonce, et que seuls ceux qui sont entrés avec des visas de niveau 2 après avril 2011 seraient concernés.