La marée tourne pour les visas H-1B

Il y a dix ans, l'industrie de haute technologie réclamait un plafond plus élevé pour les visas H-1B, un visa spécialisé qui permet aux travailleurs étrangers hautement qualifiés d'occuper un emploi aux États-Unis. Actuellement, les États-Unis peuvent autoriser 65,000 1 travailleurs étrangers à résider et à travailler aux États-Unis pendant une durée maximale de six ans. L’industrie technologique pensait autrefois que ce chiffre était trop faible et faisait pression presque chaque année pour augmenter le plafond. Cette année, au 1er avril – date à laquelle les États-Unis commencent à accepter les pétitions pour l'exercice commençant le 2012er octobre 8,000 – seuls 1 16,500 travailleurs ont demandé un H-2010B, selon les statistiques des services de citoyenneté et d'immigration des États-Unis (USCIS) citées par le Le Wall Street Journal. Cela se compare à 45,000 2009 pétitions en avril 2008 et à environ 2009 65,000 en avril 1, selon l'USCIS. En 1 et XNUMX, le quota de XNUMX XNUMX personnes a été rempli en quelques jours, selon le WSJ. Le manque d’intérêt pour les H-XNUMXB est surprenant, même si les emplois technologiques aux États-Unis sont difficiles à trouver. Les H-XNUMXB sont réservés aux emplois qui ne peuvent pas être pourvus par un candidat américain, et le processus de candidature est rigoureux. Théoriquement, ces emplois recherchent la crème de la crème et ont été vigoureusement défendus par l’industrie technologique chaque fois que des efforts visant à réduire le plafond ont été déployés. L'article du WSJ analyse ensuite certaines des raisons derrière cette tendance : plusieurs facteurs ont contribué à la baisse des visas H-1B, notamment le rythme atone de la reprise aux États-Unis, davantage d'opportunités pour les travailleurs qualifiés dans leur pays d'origine et des frais de visa plus élevés. , ce qui semble avoir incité les entreprises indiennes opérant aux États-Unis à demander moins de visas. Les attaques contre le programme par les adversaires du Congrès des politiques d’immigration américaines ont également jeté une ombre sur le programme. Aie. Les H-1B ont toujours été un bouton brûlant dans le domaine de la haute technologie. Les partisans soutiennent qu'ils sont bons pour l'industrie parce qu'ils apportent des compétences spécialisées aux États-Unis. Les opposants soutiennent qu'ils déplacent les travailleurs américains qui ont besoin d'emploi. Mais si les travailleurs étrangers se contentent de rester sur place, le problème est plus grave. L’industrie électronique évolue sur la scène mondiale et la concurrence pour attirer les talents est désormais mondiale. L'industrie technologique reste un secteur en croissance : les récents résultats financiers ont été solides, la demande d'électronique reste élevée et les entreprises embauchent à l'étranger. Le problème ne semble donc pas être lié à la haute technologie, mais plutôt aux emplois de haute technologie aux États-Unis. Si les États-Unis ne sont plus attractifs pour les professionnels talentueux, le problème vient de la politique et non de l’industrie. Et la politique ne fonctionne plus pour la haute technologie. 10 mai 2011 Barbara Jorgensen http://www.ebnonline.com/author.asp?section_id=1071&doc_id=206422&itc=ebnonline_gnews Pour plus de nouvelles et de mises à jour, une assistance pour vos besoins de visa ou pour une évaluation gratuite de votre profil pour l'immigration ou le visa de travail, visitez simplement www.axe-y.com