Le système britannique basé sur des points promet de meilleures options aux immigrants

Le Royaume-Uni (Royaume-Uni) a toujours attiré des migrants souhaitant travailler dans un pays offrant, entre autres, une qualité de vie décente, des établissements d'enseignement de classe mondiale et des prestations de santé.

Également connue sous le nom de Grande-Bretagne, elle est la cinquième économie mondiale. Sa capitale, Londres, possède le PIB urbain le plus important de toute l’Europe.

Opportunités de migration au Royaume-Uni

En 2020, un système d’immigration basé sur des points a été introduit au Royaume-Uni pour attirer des migrants talentueux dans le pays. À compter de janvier 2021, les principaux aspects du système basé sur des points sont les suivants.

À partir de la date mentionnée ci-dessus, les aspirants migrants des blocs de l’UE et des pays tiers bénéficieront du même traitement.

• Tous les candidats doivent obtenir au moins 70 points pour pouvoir prétendre à un visa de travail.
• Qu'ils soient spécialistes, travailleurs qualifiés ou étudiants, tous ceux qui souhaitent entrer au Royaume-Uni doivent se conformer au système basé sur des points.
• Les travailleurs qualifiés doivent avoir une offre d'emploi avant de demander un visa britannique.
• Les candidats doivent gagner au moins 25,600 XNUMX € par an pour postuler.
• Ils doivent maîtriser l’anglais au niveau A ou équivalent.

Les travailleurs spécialisés devraient soit être recommandés par un organisme britannique, soit avoir une offre d'emploi en main.

*Vérifiez votre éligibilité au Royaume-Uni, avec l'aide de Y-Axis Calculateur de points d'immigration au Royaume-Uni.

Les étudiants devront également étude au Royaume-Uni dans le cadre du système à points ; ils doivent fournir des preuves en montrant une lettre d'admission d'un établissement d'enseignement, des ressources financières adéquates et une maîtrise suffisante de l'anglais.

Un candidat disposant d’une offre d’emploi et maîtrisant l’anglais obtiendra 50 points. Pour remporter les 20 points supplémentaires, ils peuvent le faire en répondant à l’un des critères suivants :

• Doit avoir une offre d'emploi qui leur rapportera un minimum de 25,600 XNUMX € par an
• Les candidats obtiennent 10 points pour un doctorat connexe ou 20 points pour un doctorat en sciences, technologie, ingénierie et mathématiques (STEM).
• Les candidats obtiennent 20 points s’ils reçoivent une offre d’emploi dans un secteur en pénurie de compétences.

Le nouveau système devrait créer davantage de possibilités de migration pour les travailleurs qualifiés. Même avec la modification des exigences relatives à la langue anglaise, les employeurs britanniques devraient pouvoir accéder à un bassin beaucoup plus large de travailleurs talentueux.

Ce nouveau système s'appliquera à tous les migrants britanniques, qu'ils soient originaires de l'UE ou de pays tiers. Avec la mise en œuvre du système basé sur des points, il permettra au gouvernement du Royaume-Uni d'employer un système d'immigration uniforme dans tout le pays, qui sera déterminé en fonction des compétences.

L'objectif principal du pays en mettant en place un système basé sur des points est de minimiser la migration de travailleurs peu qualifiés vers le pays et également de réduire le nombre total de migrants.

Résidence permanente (RP)

Les citoyens non européens peuvent demander des PR s'ils ont résidé au Royaume-Uni pendant un nombre d'années spécifique, légalement ou autrement.

Pour différents visas, le temps qu'il faut passer au Royaume-Uni pour pouvoir demander un permis de séjour indéfini (ILR) est le suivant :

• Si vous vous mariez ou séjournez avec un partenaire au Royaume-Uni, vous pouvez rester jusqu'à deux ans.
• Séjour légal, quel qu'en soit le motif (long séjour), un individu peut rester jusqu'à dix ans.
• Avec un permis de travail de niveau 1 ou de niveau 2, une personne peut rester jusqu'à cinq ans.
• Les investisseurs, les entreprises ou les sportifs peuvent rester jusqu'à cinq ans.
• Les personnes ayant une ascendance britannique peuvent rester dans le pays jusqu'à cinq ans.

Vous êtes éligible à un PR si vous avez résidé au Royaume-Uni dans les catégories ci-dessus et avez purgé la durée indiquée.

Pour travailler au Royaume-Uni

Si vous cherchez à obtenir un emploi au Royaume-Uni, recherchez un emploi présentant une pénurie de main-d'œuvre qualifiée dans la liste des pénuries de compétences en vous référant à la liste des professions en pénurie au Royaume-Uni.

La liste des professions en pénurie du Royaume-Uni est présentée par son gouvernement et contient toutes les professions pour lesquelles il existe une pénurie de travailleurs qualifiés. Sont également incluses dans la liste les compétences recherchées - auxquelles postuler, les candidats obtiendront facilement des visas. Cette liste est régulièrement mise à jour en surveillant les pénuries de travailleurs qualifiés dans la population active du pays.

L’essentiel de la croissance de l’emploi en Grande-Bretagne devrait concerner le transport et le stockage, les services professionnels ainsi que le commerce de gros et de détail jusqu’en 2030.

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