Les perspectives d'emploi en Allemagne pour 2022

Selon le portail de données Statista, il y avait 807,016 2022 postes vacants en Allemagne en février 2022. Il avait été prédit qu'en XNUMX et au-delà, il y aurait de nouveaux postes vacants, en plus des remplacements pour ceux qui prennent leur retraite ou quittent leur emploi pour changer de poste. à un autre emploi. Cela continue d’être le cas aujourd’hui encore. La principale raison de la pénurie de compétences en Allemagne est le vieillissement de sa population. Vous pouvez donc postuler travailler en Allemagne dès 2022.  

*Vérifiez votre score d'éligibilité pour l'Allemagne via l'axe Y Calculateur de points d'immigration allemande.    

Professionnels de la santé

On s’attend à ce que l’Allemagne ait besoin à l’avenir d’un nombre raisonnable de professionnels de la santé. Les candidats titulaires d'un diplôme de médecine à l'étranger peuvent émigrer en Allemagne et obtenir l'autorisation d'y exercer. Les candidats de l'UE et de pays tiers peuvent obtenir une licence pour commencer à exercer en Allemagne à condition que leur diplôme soit considéré comme équivalent au diplôme médical de ce pays européen.  

Professionnels de l'ingénierie

Il y a de nombreux postes vacants dans les différents domaines de l'ingénierie. Les ouvertures de carrière s'appliqueraient aux personnes titulaires d'un diplôme universitaire dans l'un de ces domaines du génie informatique, du génie des structures, du génie mécanique, du génie électrique, du génie automobile et des télécommunications. De plus, il existe des opportunités d'emploi en mathématiques, technologies de l'information, sciences naturelles et technologie (MINT) pour les personnes diplômées dans l'une de ces spécialisations.  

Emplois non spécialisés L'Allemagne offrira des opportunités d'emploi à ceux qui travaillent dans des domaines qui ne nécessitent pas de qualifications spécialisées.  

Perspectives d’emploi après la pandémie de coronavirus Depuis l’apparition de la pandémie de coronavirus, les perspectives d’emploi ont toutefois changé. Les employeurs devraient être embauchés dans les domaines de la finance et des services aux entreprises, de la construction et d'autres services. Les emplois dans le secteur hôtelier devraient s’améliorer à mesure que la pandémie s’atténue. Pendant la pandémie, le gouvernement allemand a fait de son mieux pour atténuer ses effets sur le marché du travail. Il a introduit des mesures, telles que Kurzarbeit, un programme de chômage partiel dans le cadre duquel employeurs et employés entretiendraient des relations cordiales afin que les travailleurs puissent commencer à cotiser une fois que les entreprises reprendront.  

Durant ce programme de chômage partiel, les salariés travaillaient à horaires réduits car les activités professionnelles étaient ennuyeuses. Les salariés, quant à eux, ne gagnaient que 60 à 70 % de leurs revenus initiaux. Cet arrangement était réalisable pour les entreprises allemandes, confrontées à une pénurie de main-d’œuvre qualifiée. Les employeurs ne voulaient pas risquer de perdre les employés qu'ils avaient formés. Le soutien du gouvernement allemand a été bien accueilli par les entreprises de la plus grande économie européenne ainsi que par leurs salariés. Le salaire brut mensuel moyen des travailleurs en 2022 dans les technologies de l'information (informatique) est de 67,300 83,800 €, dans la banque, il est d'environ 84,400 68,797 €, dans l'assurance il est de XNUMX XNUMX € et dans les ressources humaines, il est de XNUMX XNUMX €. Voici les détails des salaires des secteurs les mieux rémunérés en Allemagne.  

Les perspectives d'emploi pour 2022 À mesure que nous progressons, les débouchés pour les travailleurs étrangers continueront d’augmenter. Il y aura un nombre considérable de débouchés dans le secteur de la santé, tant pour les médecins que pour les infirmiers. Les travailleurs qualifiés seront également recherchés dans tous les secteurs.  

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