Publié le Octobre 14 2014
Les salaires de départ pour les emplois dans les technologies de l'information augmenteront de 5.7 pour cent en 2015, selon le nouveau guide des salaires de Robert Half Technology. Cela se compare à une augmentation attendue de 3.5 pour cent des salaires de départ en 2015 pour la comptabilité, la finance et le marketing.
"Le marché informatique ici est à peu près aussi chaud que dans la Silicon Valley ou ailleurs", a déclaré Nicole Sims, responsable du marché métropolitain de Dallas pour Robert Half Technology.
La croissance des secteurs du mobile, de la sécurité et du Big Data stimule le recrutement en informatique.
Dans la région de Dallas-Fort Worth, les secteurs informatiques qui connaissent la croissance la plus rapide sont ceux de la santé, du pétrole et du gaz, des services financiers et de l'immobilier, a déclaré Sims. Les emplois les plus demandés sont : les administrateurs système, les développeurs .net, les ingénieurs logiciels, les développeurs de bases de données et les ingénieurs réseau, a-t-elle déclaré.
Les salaires moyens actuels à Dallas comprennent 44,478 105,081 $ pour un opérateur informatique, 154,532 XNUMX $ pour un développeur Web et XNUMX XNUMX $ pour un ingénieur Big Data, selon le calculateur de salaire de Robert Half Technology.
Bien que 89 pour cent des responsables technologiques soient confiants dans les perspectives de croissance de leur entreprise, 61 pour cent déclarent être confrontés à des difficultés de recrutement. Le taux de chômage moyen dans le secteur informatique du pays (2.9 pour cent) représente environ la moitié du taux de chômage global de 5.9 pour cent en septembre.
Le taux de chômage du D-FW IT est inférieur à 3 pour cent par rapport au taux de chômage global de l'État de 5.3 pour cent en août.
"Il y a une demande beaucoup plus élevée que l'offre", a déclaré Sims à propos de la zone D-FW. « Il y a beaucoup de concurrence pour chaque candidat [à un emploi]. Les clients recherchent vraiment quelqu'un qui offre un package complet – peut-être une expérience du secteur et une culture adaptée.
Un marché du travail tendu stimule la croissance des salaires.
Sheryl Jean
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Mots clés:
Emplois informatiques
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