L'Inde demande au Royaume-Uni de ne pas appliquer de règles strictes aux travailleurs qualifiés

L'Inde a demandé au Royaume-Uni de s'abstenir d'appliquer des règles strictes aux travailleurs qualifiés.

Le ministère indien du Commerce et de l'Industrie a déclaré qu'une telle mesure entraînerait un chevauchement des TIC (transferts intra-entreprise) avec l'immigration, ce qui pourrait avoir un impact négatif sur les relations bilatérales entre l'Inde et le Royaume-Uni.

Même si le ministère attend une réponse du gouvernement britannique sur cette question, il envisage d'obtenir des conseils juridiques pour savoir si ces nouvelles règles sur les TIC sont biaisées à l'encontre de l'Inde et non conformes à l'Accord général de l'OMC (Organisation mondiale du commerce). ) sur le commerce des services.

Cette décision a amené les entreprises informatiques indiennes à exprimer leurs inquiétudes, car elles craignent que ces règles plus strictes n'affectent leurs bénéfices.

Avec la nouvelle règle, les technologies de l'information et ses secteurs connexes en Inde seront touchés suite à la condition qui oblige toute entreprise souhaitant transférer un employé en Grande-Bretagne pour une courte période, notamment pour effectuer un travail contractuel d'une autre entreprise, à débourser un minimum. salaire de 41,500 67 £ par an. Cela augmentera le salaire minimum d’entrée de 24,800 pour cent par rapport aux XNUMX XNUMX £ existants.

L'organisme commercial indien de l'industrie informatique, Nasscom, a déclaré que la décision évoquée par le Royaume-Uni entraînerait des augmentations de salaires et de cotisations, et que ses restrictions affecteraient négativement le marché britannique, réduiraient l'accès aux services essentiels et augmenteraient les coûts pour toutes les personnes impliquées. En contrepartie, la productivité au Royaume-Uni serait affectée, ajoute-t-il.

L'organisation a déclaré que cela inciterait les entreprises informatiques indiennes à quitter le Royaume-Uni pour se tourner vers d'autres pays européens. Il a dit que travailleurs qualifiés de l’étranger ont contribué à relancer l’économie britannique.

Parallèlement, défendant sa décision, le Royaume-Uni a déclaré que les réformes en faveur du personnel qualifié avaient été mises en place pour protéger les opportunités d'emploi de ses résidents afin qu'il ne soit pas obligé de dépendre de travailleurs migrants qualifiés.

Le ministère syndical du Commerce enverra des suggestions à Nasscom, qui souhaite que les salaires soient augmentés de manière progressive.

Si le gouvernement indien parvient à contrecarrer les propositions du gouvernement britannique, la Grande-Bretagne restera une destination privilégiée pour les informaticiens impliqués dans les TIC.