Le plafond d’immigration des travailleurs qualifiés atteint

Le plafond d'immigration fixé par le gouvernement pour les travailleurs qualifiés non européens a été atteint pour la première fois, bloquant l'arrivée de certains infirmiers, médecins et enseignants.

Le plafond, qui s'applique aux postes gagnant plus de 20,800 2011 £, est une mesure introduite sous le gouvernement de coalition en XNUMX. Le ministère de l'Intérieur a confirmé que l'allocation mensuelle de visas dits « Tier 2 » a été remplie pour juin. Il y a eu 1,650 XNUMX allocations pour juin, mais le ministère de l'Intérieur ne confirmera pas le nombre de candidatures qu'il a reçues. La BBC comprend que, outre les infirmières, les médecins et les enseignants, d'autres visas refusés concernaient des demandes visant à faire appel à des comptables, des avocats et des consultants en gestion. Dans le cadre du programme Tier 2, 20,700 XNUMX postes sont disponibles chaque année pour les employeurs qui souhaitent recruter un travailleur qualifié non européen. Les candidats ont plus de chances de réussir si l'entreprise tente de pourvoir un poste figurant sur une liste nationale des métiers en pénurie. La BBC comprend qu'aucun des visas refusés ce mois-ci en vertu du plafond ne concerne un emploi figurant sur cette liste. Jeudi, le Premier ministre David Cameron a annoncé son intention de rendre plus difficile l'embauche de personnel qualifié venant de pays tiers, affirmant qu'il était trop facile pour certaines entreprises d'employer ces travailleurs plutôt que de former des employés britanniques. Le ministre de l'Immigration, James Brokenshire, a déclaré qu'il n'était pas prévu de modifier la limite actuelle du niveau 2 - et que le comité consultatif indépendant sur la migration donnerait son avis sur la réduction supplémentaire de la migration économique en provenance de l'extérieur de l'UE. "Nos réformes garantiront que les entreprises seront capables d'attirer les migrants qualifiés dont elles ont besoin", a-t-il déclaré. "Mais nous voulons également qu'ils s'améliorent d'abord dans le recrutement et la formation des travailleurs britanniques." Mais certains représentants d’entreprises ont prédit que l’application de ce plafond serait préjudiciable. Mark Hilton, responsable de la politique d'immigration chez London First, a déclaré : « Chaque migrant qualifié que nous refusons en raison de ce plafond aura un impact sur l'emploi et la croissance. "Bien sûr, les entreprises veulent embaucher localement, mais on ne peut pas simplement leur donner des compétences très spécifiques, car il faut des années pour les développer." Madeleine Sumption, directrice de l'Observatoire des migrations de l'Université d'Oxford, a déclaré : « Le plafond a été atteint à un moment où de nombreuses entreprises embauchent de récents diplômés du Royaume-Uni et de l'étranger. "À court terme, il est probable qu'il y ait des perturbations pour les entreprises qui comptaient sur l'embauche de candidats spécifiques. "Plus largement, le plafond remodèle le système de migration qualifiée tel que nous le connaissons au Royaume-Uni, rendant beaucoup plus difficile pour les entreprises et le secteur public d'embaucher des travailleurs qualifiés moins bien payés, notamment des infirmières et des jeunes - qui ont tendance à gagner moins. . "En termes d'impact sur la migration nette, il sera probablement relativement faible : les travailleurs non européens représentaient 13 % de l'immigration britannique en 2014." Le Comité consultatif sur les migrations a été invité à rendre compte d'ici la fin de l'année sur la possibilité de restreindre davantage les visas de travail à un éventail plus restreint de pénuries d'emplois ou d'experts hautement spécialisés. Les ministres proposent également une « taxe sur les compétences » sur les visas pour financer les apprentissages au Royaume-Uni et une augmentation des seuils de salaire pour empêcher les entreprises d'utiliser des travailleurs étrangers pour réduire les salaires.