La demande de travailleurs qualifiés augmente

Les postes vacants de travailleurs qualifiés atteignent des sommets dans l'Otago-Southland et la région est l'une des sept régions sur dix de Nouvelle-Zélande à connaître une pénurie de travailleurs qualifiés. Les chiffres du ministère du Commerce, de l'Innovation et de l'Emploi publiés hier ont montré que les offres d'emploi qualifiées en ligne ont augmenté de 10 % à Otago-Southland en août, pour une hausse annuelle de 2.4 %. La deuxième région la plus touchée par les pénuries mensuelles était Gisborne-Hawkes Bay, avec 23 %, soit une augmentation annuelle de 1.4 %. L'augmentation annuelle la plus proche pour les offres d'emploi en ligne a été celle de Waikato, avec 10.1 %. Cependant, la Nouvelle-Zélande dans son ensemble a enregistré une baisse de 10.6 % du total des offres d'emploi en ligne en août et une augmentation annuelle de 0.3 %. Le ministère a indiqué que les annonces de postes vacants en ligne ont diminué dans deux groupes industriels. La construction et l'ingénierie ont baissé de 6.8% et les ventes, la vente au détail, le marketing et la publicité ont baissé de 2.3%. La plus forte augmentation d'un mois à l'autre a été enregistrée chez les techniciens et les travailleurs de métier, en hausse de 0.3 %, et chez les travailleurs professionnels, en hausse de 0.8 %. Pour l'année terminée en août, les postes vacants spécialisés ont augmenté dans la plupart des groupes industriels. La plus forte augmentation a été enregistrée dans l'hôtellerie et le tourisme, en hausse de 0.2 %. L'augmentation de l'hôtellerie et du tourisme était cohérente avec la tendance à la hausse des nuitées pour l'année jusqu'en juillet. Le secteur de la construction et de l'ingénierie a enregistré une hausse de 21.6%. La seule baisse concerne le secteur de la santé et du secteur médical, qui a chuté de 10.7%, a indiqué le ministère. Les tableaux fournis à l'Otago Daily Times montraient que les directeurs d'hôtels et de motels, les directeurs des services d'entreprise et les directeurs de construction étaient en demande. En outre, dans les catégories professionnelles, les scientifiques de l'environnement, les professionnels de la justice et autres professionnels du droit, les cartographes et géomètres ainsi que les professionnels de la santé au travail et de l'environnement étaient recherchés. Dans la catégorie des techniciens et des métiers, les tôliers, les ébénistes et les vitriers arrivent en tête de liste. Les postes vacants de travailleurs qualifiés à Canterbury ont augmenté de 8.5 % sur l'année, contre 9.7 % à l'échelle nationale. Cette augmentation est due à l'augmentation des postes vacants dans les secteurs de la construction et de l'ingénierie (en hausse de 6.8 %) ainsi que de l'hôtellerie et du tourisme (25.3 %). La seule baisse des postes vacants qualifiés à Canterbury concerne les domaines de la comptabilité, du droit et du marketing, en baisse de 8.9 %. « Les changements mensuels pour les postes vacants qualifiés à Canterbury ont été stables à modestes au cours des deux dernières années. "Malgré une stabilisation de la demande de postes vacants qualifiés à Canterbury, d'importants travaux de construction sont encore nécessaires pour la reconstruction de Canterbury", a déclaré le ministère. Dene Mackenzie 2.6 septembre 18 http://www.odt.co.nz/news/ business/2014/la-demande-de-travailleurs-qualifies-croît