Travailleur qualifié et système d'immigration britannique basé sur des points

Le Royaume-Uni a introduit un système d'immigration à points en janvier 2020, similaire au système d'immigration à points suivi par l'Australie et le Canada, bien qu'il existe des différences. Le système d'immigration est adapté aux exigences d'immigration de chaque pays.

La Le système d'immigration du Royaume-Unim qui entrera en vigueur le 1er janvier 2021, vise à attirer les immigrants « les meilleurs et les plus brillants » dans le pays.

Sur la base du nouveau système, les candidats à l'immigration seront évalués sur un certain nombre de facteurs, notamment leurs qualifications, leurs compétences spécifiques, leur salaire ou leur profession. Les candidats devront obtenir 70 points pour pouvoir postuler.

Le tableau ci-dessous donne plus de détails :

Critères	Points
Connaissance de la langue anglaise	10 *
Offre d'emploi d'un sponsor agréé	20 *
Un emploi avec un niveau de compétence pertinent (20 points)	20 *
L'emploi a un salaire compris entre 20 480 et 23,039 XNUMX livres	0
L'emploi a un salaire compris entre 23 040 et 25,599 XNUMX livres	10
Le travail a un salaire de plus de 25 600 livres	20
L'emploi fait partie de la liste des professions en pénurie	20
Le candidat est titulaire d'un doctorat.	20
Le candidat est titulaire d'un doctorat. en sciences, technologie, mathématiques et ingénierie	20

* = Obligatoire 

https://youtu.be/qNIOpNru6cg

Focus sur les travailleurs qualifiés

Dans le cadre du nouveau système, l'accent a été mis sur les travailleurs qualifiés, car seuls les travailleurs qualifiés peuvent être recrutés et venir dans le pays avec un visa de travail. Alors, quelle est la définition d’un travailleur qualifié ?

Un travailleur qualifié est une personne qui occupe un emploi pour lequel il possède suffisamment de compétences pour se qualifier pour un Spectacle de rang 2. À l'heure actuelle, cela indique un emploi qui requiert des niveaux de compétences égaux ou supérieurs au baccalauréat (niveau NFQ 6).

Lorsque l'immigration à points entrera en vigueur, le niveau de compétence requis descendra au niveau NQF 3. l'équivalent du niveau A d'anglais ou du diplôme supérieur écossais. Cela ouvrira la possibilité d'acquérir un visa de travailleur qualifié pour des postes tels que techniciens informatiques, directeurs de maisons de retraite et administrateurs d'insolvabilité.

Le système d'immigration basé sur des points permettra uniquement à ces types de travailleurs d'être recrutés à l'aide de visas de travail. Malgré la terminologie, il y a quelques points importants à considérer.

Dans le nouveau système, un travailleur qualifié ne sera pas déterminé par ses qualifications, mais plutôt par ce qu'il fera au quotidien. Un travailleur qualifié est une personne qui exerce un travail qui requiert un niveau de compétence particulier et pour lequel les qualifications individuelles n'ont pas d'importance.

Les compétences requises pour un poste sont définies par le ministère de l'Intérieur, cependant, ils ne décident pas si un emploi individuel est qualifié ou non. Ceci est déterminé par le système de Classification type des professions ou les codes SOC.

Cela soulève la question de savoir si le nouveau système contiendra les niveaux de compétences requis qui répondront aux exigences du Royaume-Uni, en particulier sur la voie de la reprise économique après la pandémie de coronavirus.

La voie des travailleurs qualifiés étant un élément important du système basé sur des points, l'impact de la définition modifiée d'un travailleur qualifié doit être constaté sur l'immigration au Royaume-Uni.