Pénurie de main d’œuvre qualifiée au Laos

Le Laos est confronté à une pénurie de travailleurs qualifiés et a besoin de faire appel à de la main d’œuvre étrangère pour approvisionner le marché. Le gouvernement estime que 500,000 2015 travailleurs seront nécessaires d'ici 55,000 alors que le pays s'attend à une forte croissance économique. Mais le pays ne pouvait fournir qu'environ XNUMX XNUMX travailleurs par an, selon le ministère du Travail et de la Protection sociale. Liber Libouapao, directeur général de l'Institut national de recherche économique, a déclaré au Vientiane Times que la pénurie était grave dans les domaines qualifiés. Le Laos a tenté de résoudre le problème en offrant davantage de bourses aux étudiants pour étudier dans des écoles professionnelles publiques, moins populaires que d'autres disciplines telles que la banque et la finance, ajoute le journal. La demande de main-d'œuvre qualifiée augmente à mesure que les entreprises étrangères envisagent de délocaliser leurs usines au Laos en raison des bas salaires. Ils sont tenus d'accorder des privilèges aux travailleurs laotiens en matière d'opportunités d'emploi. Les ressortissants laotiens doivent représenter 70 % des effectifs d'une entreprise, selon le droit du travail du pays. Le nouveau salaire mensuel du Laos, entré en vigueur en janvier 2012, s'élève à 626,000 2,360 kips (348,000 9,000 bahts). Il a presque doublé par rapport à l'ancien taux de 7.6 2015 kips. Pourtant, c'est moins cher qu'en Thaïlande où le salaire mensuel minimum est de 28 2013 bahts. En Thaïlande, des salaires minimum plus élevés ont déjà attiré des travailleurs non qualifiés du Laos vers le pays. La Banque mondiale prévoit une croissance économique annuelle au Laos de XNUMX % de cette année à XNUMX. XNUMX mars XNUMX http://www.bangkokpost.com/breakingnews/342811/skilled-labour-shortage-looms-in-laos