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Publié le Janvier 28 2013

Pénurie de travailleurs qualifiés

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By  Éditeur
Le kit de préparation mis à jour Avril 03 2023
L'économie du sud du Texas est en croissance, notre population augmente et les entreprises ouvrent leurs portes. C'est le bon moment pour être dans le sud du Texas. Poussés par des secteurs énergétiques et industriels solides, nous devons nous préparer à un développement économique à long terme et à une main-d’œuvre instruite pour répondre aux besoins de notre économie en plein essor. Je m'engage à accroître les opportunités économiques et éducatives dans le sud du Texas. Plus tôt ce mois-ci, j'ai déposé le projet de loi 533 visant à créer un programme pilote visant à élargir l'accès aux partenariats de carrière et d'enseignement technique dans les zones rurales. Le programme pilote d'investissement dans la main-d'œuvre rurale vise à développer des partenariats entre les districts scolaires, les collèges, les établissements techniques et les entreprises locales pour former une main-d'œuvre qualifiée. Il y a une pénurie de travailleurs qualifiés dans notre État, mais si nous agissons en conséquence, il existe une opportunité d'investir dans l'avenir de notre main-d'œuvre et de créer des emplois bien rémunérés dans le sud du Texas.Sur les 15 districts scolaires du House District 43, le taux d'obtention de diplôme moyen est d'environ 80 pour cent. Bien que ces statistiques et d'autres donnent à réfléchir, elles suggèrent également que des programmes tels que le Programme pilote d'investissement dans la main-d'œuvre rurale constitueraient un bon investissement pour notre communauté. Après tout, le Département du Travail des États-Unis estime que ceux qui ne terminent pas leurs études secondaires ont un potentiel de gains à vie qui équivaut à 77 pour cent des diplômés du secondaire ; en outre, le ministère de l'Éducation estime que 80 pour cent de tous les nouveaux emplois nécessitent une forme d'éducation postsecondaire. Même si tout le monde ne souhaite pas fréquenter un collège de quatre ans, un diplôme de deux ans est devenu de plus en plus nécessaire. Les employeurs me disent qu’ils ne trouvent pas suffisamment de candidats qualifiés pour des emplois spécialisés. Ces emplois techniques offrent un salaire moyen plus élevé et des opportunités accrues pour les étudiants. C’est précisément pourquoi j’ai plaidé en faveur de telles politiques visant à élargir l’accès à l’enseignement technique pour les lycéens. Combiné au développement que nous avons observé autour des schistes d'Eagle Ford, davantage d'opportunités de carrière et de formation technique augmenteront le salaire moyen et la qualité de vie dans notre district. Les emplois sont importants, mais nous devons nous assurer que notre État investit stratégiquement dans notre jeunesse afin de fournir la main-d'œuvre qualifiée dont le Texas a besoin. Ofelia Garcia Hunter 24 janvier 2013 http://www.alicetx.com/opinion/article_3203d6ab-7db0-54ed-abf2-63b48b6d975c.html

Mots clés:

pénurie de compétences

Travailleurs qualifiés

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