Se qualifier pour Entrée express

Il y a eu de nombreuses discussions sur la probabilité que les étudiants puissent se qualifier pour la résidence permanente au Canada compte tenu du nouveau modèle de sélection Entrée express. Avant Entrée express, la plupart des étudiants comptaient sur le permis de travail postuniversitaire de trois ans afin d'obtenir la combinaison nécessaire de deux années d'études et d'un an d'expérience de travail pour répondre aux exigences de la catégorie de l'expérience canadienne pour la résidence permanente au Canada. Maintenant qu'Entrée express est opérationnelle depuis plus de six mois, examinons comment ce nouveau programme affectera les étudiants. Entrée express est un processus de sélection qui comprend quatre volets de traitement des résidents permanents distincts : les travailleurs qualifiés fédéraux (FSW), la catégorie de l'expérience canadienne (CEC), le programme fédéral des métiers spécialisés (FSTP) et les programmes des candidats des provinces (PCP). Avant même de vous inscrire au bassin Entrée express, il est nécessaire de déterminer que vous répondez aux exigences de l'un de ces programmes. Pour les étudiants, le programme le plus fréquent vers lequel ils se tournaient était le CEC. Les exigences pour le CEC étaient simples : au moins deux années d'études menant à un diplôme ou à un grade, une année d'expérience professionnelle à temps plein et une maîtrise linguistique de NCLC 5 ou plus. Dans le nouveau domaine Entrée express, vous ne recevrez qu'une invitation à postuler (ITA) en fonction de votre score de points Comprehensive Ranking Score (CRS). Vous devez répondre à la fois au score de points CRS nécessaire pour être invité à postuler ainsi qu'aux critères de qualification en vertu desquels vous postulez - un processus de qualification front-end et back-end, si vous voulez. Même si de nombreux étudiants peuvent satisfaire aux critères du CEC, le défi sera d’obtenir suffisamment de points CRS. Le processus de notation CRS est basé sur quatre catégories comme suit : 1. Capital humain : âge, scolarité, maîtrise des langues officielles, expérience de travail au Canada du conjoint. Points maximum 500 ou 460 avec conjoint. 2. Conjoint (40 points) 3. Points de transférabilité des compétences : études et maîtrise de la langue, études et expérience de travail au Canada, expérience de travail à l'étranger et maîtrise de la langue, et expérience de travail à l'étranger (jusqu'à un maximum de 100 points) 4. Points supplémentaires : LMIA ou certificat de nomination PNP (600 points) Le maximum total de points est de 1200 XNUMX. Au 8 septembre 2015, seize tirages avaient eu lieu pour les candidats. Chaque ensemble d'instructions ministérielles (IM) définit le nombre d'invitations aux candidats (ITA) et le score CRS nécessaire. Le plus grand nombre d'ITA adressées aux candidats a été de 1637 715 invitations et le plus faible de XNUMX invitations. Le score CRS le plus élevé requis était de 886 et le plus bas de 451. Dans le rapport de mi-année d'Entrée express (EE) de CIC, le nombre total de candidats inscrits dans le bassin EE cherchant une ITA était de 41,218 XNUMX. Un chiffre très révélateur est le nombre de candidats à différents niveaux de points CRS : CRS 450-499 points - 1,786 400 candidats enregistrés EE CRS 449-8,770 points - 350 399 candidats enregistrés EE CRS 14,597-300 points - 349 12,517 candidats enregistrés EE CRS 250-299 points – 2,247 451 candidats enregistrés EE CRS XNUMX-XNUMX points – XNUMX XNUMX candidats enregistrés EE Comme indiqué ci-dessus, jusqu'à présent, les invitations à postuler ont été destinées aux candidats avec des scores CRS de XNUMX ou plus, ce qui est un score trop élevé pour la grande majorité des personnes inscrites. dans la piscine. Quel type de profil d'étudiant rapportera suffisamment de points pour obtenir un ITA ? Nous examinerons en détail le processus de notation CRS dans notre prochain numéro.