Les opportunités alimentent l’exode des immigrants qualifiés

Par Emily Bazar, USA TODAY Ce n'est pas l'économie américaine qui a convaincu Tao Guo de quitter les États-Unis. C'était l'économie chinoise. Après 24 ans aux États-Unis, ce citoyen naturalisé de 46 ans a déménagé à Shanghai en décembre pour occuper un poste de haut niveau chez WuXi AppTec, qui effectue des recherches pour des sociétés pharmaceutiques et biotechnologiques. Il fait partie du nombre croissant d'immigrés hautement qualifiés qui quittent les États-Unis pour travailler dans leur pays d'origine, notamment en Inde et en Chine. Le Fonds monétaire international prévoit que le produit intérieur brut de la Chine augmentera de 7.5 % cette année et celui de l'Inde de 5.4 %. Aux États-Unis, le PIB devrait se contracter de 2.6 %. "Ils voient beaucoup plus de promesses dans l'avenir économique de ces pays", déclare Charles Hsu de Bay City Capital à San Francisco. "Ils ont également la possibilité d'avancer beaucoup plus rapidement dans leur carrière." Chez WuXi, 80 à 90 % des cadres supérieurs sont rentrés en Chine en provenance d'autres pays, principalement des États-Unis, explique Rich Soll, vice-président de la chimie médicinale. "J'ai des responsabilités bien plus importantes qu'avant", déclare Guo, directeur exécutif du département chimie de l'entreprise. Auparavant, il était directeur de la chimie dans une société pharmaceutique du New Jersey. Sa femme et ses enfants adolescents restent aux États-Unis. Il visite mais envisage de continuer à travailler en Chine. "C'est plus difficile", dit-il. "C'est plus gratifiant." D'autres immigrants qualifiés ne veulent pas partir mais affirment que les retards liés à l'immigration ne leur laissent pas le choix. Nil Dutta, 37 ans, est arrivé aux États-Unis en 1999 avec un visa d'étudiant et après avoir obtenu deux masters à l'Université du Michigan, il a accepté un emploi dans une société européenne de logiciels ayant des bureaux ici. Il dispose désormais d’un visa H-1B pour travailleurs qualifiés. Dutta, qui vit à Hampton Roads, en Virginie, a demandé la résidence permanente légale, également appelée statut de carte verte, en 2004 et devra probablement encore attendre des années. Le gouvernement vient tout juste de traiter les demandes déposées dans cette catégorie au plus tard le 15 avril 2001. Un maximum de 140,000 10 cartes vertes sont accordées chaque année sur des visas d'emploi, et ce quota est divisé en catégories de classes de travailleurs et en un pourcentage fixe. pour chaque pays. Les candidats indiens et chinois doivent attendre particulièrement longtemps car ils sont plus nombreux à postuler, explique Bill Hing, professeur de droit à l'Université de Californie-Davis. "Comme il y a plus de demandeurs que de visas disponibles chaque année, il y a un report à l'année suivante", dit-il. Dutta dit que l'attente lui pèse. Les règles en matière de visa limitent les déplacements de sa famille, dit-il, ainsi que sa capacité à obtenir une promotion. Il envisage de retourner en Inde, où il a deux offres d'emploi. Il dit qu'il fera probablement le pas au printemps. "J'avais beaucoup d'enthousiasme et j'avais très envie de travailler pour ce pays. Tout s'est essoufflé. Il semble que je ne sois pas recherché", dit Dutta. "Dans 15 à XNUMX ans, je pourrais être bien mieux en termes de position et d'argent en Inde."